工伤保险总结,工伤保险总结与***
工伤赔偿过出院小结还给你吗?
1、工伤待遇审核的资料不是会退还给员工了。如果员工需要可到社保中心调取资料借出并复印,不过工伤待遇审核时,出院小结是可以使用复印件的。原件可以自己保留。
2、工伤待遇审核需要资料 1、工伤职工身份证复印件; 2、市劳动和社会保障局工伤认定决定书;
4、费用票据原件;
5、住院治疗的提供住院病历复印件、内置固定物原始发票复印件、非工伤性疾病的用药和检查同意书、床位费或内置固定物超标准同意书、住院费用明细,加盖相关科室印章;
6、门诊治疗的提供诊断证明、门诊病历、复式处方(门诊的复式处方与医疗保险处方一致,加盖“工伤保险”条型章)
工伤出院注意哪些事项?
因为出院涉及公司赔偿的问题,所以工伤出院时,需要医院开具的证明一定要记全:
1、 关于误工费:要求医生写明需要全休多久,而不是注意休息;
2、 关于护理费:要求医院出具住院期间需要几人护理及护理的天数;
3、 关于营养费:要问清楚出院后是否需要加强营养补充,如果需要,就要写明需要加强营养补充及营养的种类;
4、 关于后续治疗费:是否需要后续治疗及治疗的时间、费用;如果需要就要求医生写清楚;
5、 关于***器具的费用:是否需要***器具及***器具的种类、价格;如果需要就要求医生写清楚。
员工工伤出院需要注意收集整理自己的医#疗资料,主要用于工伤待遇审核报销和进行劳动能力鉴定进行使用。
主要包括医#疗发#票、医#疗记录、住院清单、出院小结、病例等资料。
工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。
主要资料有:工伤待遇审核申请表、医#疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医#疗发#票及住院清单、工伤认定书和本人身#份#证复印件。
受伤员工申请后在60日内下达待遇。 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提#供单位名称、单位详细地址、单位联#系人姓名及电#话,并且当场通知单位联#系人。
(2)工伤认定决定书原件及复印件。
(3)携带被鉴定人本人身#份#证原件复印件。
(4)提#供完整连续的病历材料其中,住院的需要提#供住院病志原件(持患者本人身#份#证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提#供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及***检#查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。
工伤医药费如何报销?
职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。
治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:
1.工伤认定通知书、诊断证明;
2.工伤者本人***复印件;
3.门诊病历复印件、收费***、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;
4.住院病历复印件,住院证、出院证;
5.出院费用清单、每日清单、住院收费***;
6.经办机构认为需要的其他相关材料。
如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤,要先按照相关规定取得民事赔偿,如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇,则由其所在单位或经办机构进行补差。
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