意外保险是工伤保险吗-意外保险是工伤保险吗怎么赔

1. 意外险和工伤保险有哪些不同？
2. 建筑工地工伤保险是否包含意外险？
3. 工伤保险与意外保险区别？
4. 工伤保险与意外险有什么区别呢？

意外险和工伤保险有哪些不同？

谢邀！

北京冠领律师事务所的回答很专业也很全面。我这里就不再赘述。

我这里就提取出一点强调说明：

工伤保险就特定由工作原因导致的意外伤害报销医疗费。只报销医疗费，在社保范围内报销。

意外险有两个方面，一个是意外伤害险，一个是意外医疗险。

1.意外伤害险，是在由意外导致的伤残，身故按比例赔付保险金。伤残按伤残等级赔付。并不报销意外医疗产生的费用。若需报销意外医疗费，需另外附加意外医疗险。

2.意外医疗险，是指由意外产生的医疗费，门诊即报（一般有免赔额100或200元），报销医疗费，社保范围内报销，并不赔偿伤残，身故金。一般需要附加在意外伤害险上，不单独销售。

从上面的两点可以看出，购买保险是买什么保什么，保险需要了解，不了解的话，我们买了意外险，没有附加意外医疗险，那么出意外后没有达到伤残标准没有赔付，又产生了意外医疗费，买了意外险出意外了不能报销，就会产生保险是骗人的误解。

了解保险，认识保险，应用保险，保险让生活更美好。

工伤保险也是意外险的一种，具体还得看你所买的工伤保险和意外险的保险责任有什么差别，不同责任的意外险和不同责任的工伤保险都会存在差异，比如有些有意外医疗有些没有，有些涵盖猝死责任，有些没有，有些工伤保险涵盖上下班途中发生意外也赔，有的不涵盖。不同的产品，责任不同价钱也不同，看你怎么买。

谢谢邀请

北京冠领律师事务所的回答很专业也很全面。

我简单说一下吧，工伤保险只是保障工作期间的事故，在家发生的意外事故产生的医疗费用不报销，意外险却可以报销。

工伤保险属于社保范围，仅限社保用药按比例赔付。

意外险属于商业保险范畴，可报销社保用药外产生的费用，一些意外险还包含有补偿保险(即每日住院给付多少)，它可以当做社保的补充，买抓狗咬，意外摔伤骨折，烫伤等都可以报销！

建筑工地工伤保险是否包含意外险？

建筑工地工伤保险通常不包含意外险，因为工伤保险主要是为了保障工人在工作中因为意外事故导致的伤害和医疗费用。而意外险则是保障个人在生活中的意外事故，例如交通事故、突发疾病等。因此，如果工人需要全面的保障，建议同时购买工伤保险和意外险。

工伤保险与意外保险区别？

工伤险和意外险的区别

两者的性质不同

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分，只对因工作原因遭受意外伤害而产生的医疗费用进行报销。

意外保险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销，如果被保者因意外伤害导致残疾，还可以按比例赔偿残疾津贴。

两者的保障范围不一样

工伤保险属于社保，工伤重点在于“工”，伤残要跟工作有关，如工作时间、工作场所、因公出差、职业病等（上班期间因任何疾病导致48h内抢救无效死亡的，也可以报工伤险，比如心肌梗塞）；

意外保险属于商业保险，保障范围更广，任何因意外事故造成的伤害及死亡都可以进行赔付（但不保障职业病）。

工伤保险与意外险有什么区别呢？

工伤保险和意外险是两种不同的保险产品，主要有以下区别：
1. 保障范围不同：工伤保险主要针对在工作过程中因意外事故导致的工伤或职业病，提供相关医疗、伤残、丧失劳动能力等方面的保障。而意外险则是一种综合性的保险，不限于工作场所，覆盖范围更广泛，包括交通事故、自然灾害、犯罪等各种意外事故。
2. 报销方式不同：工伤保险主要由单位为员工缴纳，报销比例由***规定，一般为全部报销。而意外险的报销方式则根据保险合同约定，可能***用定额给付、按实际费用报销或按伤残程度进行赔偿。
3. 缴费方式不同：工伤保险的费用由雇主承担，一般按照员工工资总额的一定比例缴纳。而意外险的费用由个人自行承担，可以选择按年、按季度或按月支付保费。
4. 保险金额和赔付限制不同：工伤保险的保险金额一般根据员工工资水平确定，赔付金额也[_a***_]一定的限制。而意外险的保险金额和赔付限制根据个人选择的保险金额和保险合同约定。
需要注意的是，工伤保险是一种法定的社会保险，对于一些特定的职业，如建筑工人、农民工等，在工作期间一定要购买工伤保险。而意外险是一种自愿投保的商业保险，投保与否以及保险金额和保险责任等都是自行选择的。

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