工伤保险比例,工伤保险缴费费率是多少
huangp1489时间2024-05-09 06:56:04分类工伤保险浏览51
2021工伤缴存比例？
一、工伤保险缴费比例是多少?
工伤保险缴费比例：是职工工资总额的1.0%左右。工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。
在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。
正常五险一金缴纳比例？
1、医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);
2、养老保险：单位按缴费基数的20%进行缴纳，个人按照缴费基数的8%扣缴;
3、失业保险：单位按缴费基数的2%缴纳，个人按缴费基数的1%扣缴;
4、工伤保险：单位缴费的比例在0.5%～2%之间，个人不缴;
5、生育保险：单位按缴费基数的0.8%进行缴纳，个人不缴费。
6、公积金：用人单位和个人都是按照工资的12%办理缴纳住房公积金的。
国家规定的五险一金的缴纳比例是多少？
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元
3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；
4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；
5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；
6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
单位缴纳工伤保险费的标准和比例是什么？
问题1：工伤保险费率全国没有统一的数额，由所在地区、所属行业、公司上年度工伤理赔人数及理赔金额确定。
问题2：工伤保险缴纳标准：缴纳基数为职工上一年度月平均工资总额，只需用人单位缴纳。
根据《工伤保险条例》第8条，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报***院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
扩展资料：
《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，单位交纳职工工伤保险的标准是什么？那么这个工伤保险是没有统一的标准，大概是0.4%~1.6%左右，因为他这个工伤标准要根据你不同的行业，来确定出不同的一个交费标准。比方说你从事的行业是属于比较危险的行业，那么这个工伤保险的交费比例相对就会比较高一些。
如果说你从事的行业是比较轻松的行业，比如说是属于行政行业的话，那么实际上这个工商保险交费就比较低。但实际上它的区间范围差别并不是很大，从0.4%~1.6%左右这样的一个区间范围的差距。而且我们的工商保险是由企业单位来全额承担的，作为职工来讲自己是无需承担工伤保险的费用的。
比方说你们所在的工作单位需要承担1%工伤保险的一个费用，那么这1%的费用全部都由你所在的工作单位来进行承担，作为个人来讲无需承担任何工伤保险的费用。并且作为灵活就业的个人，他也不能够缴纳工伤保险，所以说只有企业的在职职工才会缴纳工伤保险的待遇。
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