温州生育保险,温州生育保险要交多久才能报销
温州生育险和生育津贴能拿多少?
一般情况下生育险大概8.9千,生育津贴1万1至6万7不等。男的去报销就2000,女的报销多一点没有固定的数额。
生育险一构成是新生儿保健费800,检查费800每次,营养费300,保健补贴700,一次性生育补贴顺产2400,多胞胎难产4000。
生育津贴的标准是根据自己的医保缴费基数乘产假时间算,基数下限3957,上限22311
一般情况下生育险大概8.9千,生育津贴1万1至6万7不等。
生育保险是一种强制性保险,是由所在单位进行交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家对女性职工权益保障的一种社会政策。
温州生育津贴领取条件及流程?
单位参保人员可在生育后一年内,由用人单位或个人向职工医疗保险关系所在的医保经办机构或通过浙江政务网、“浙里办app”申请生育津贴。医保经办机构应按规定对提供的资料进行审核(一般为20个工作日),审核通过后,生育津贴将拨付至用人单位指定账户。符合条件的灵活就业人员可按照相关规定直接向医保经办机构提出申领。需要提醒的是,生育津贴与产***期间职工本人工资不能重复享受,用人单位已按规定支付职工产***工资的,按照就高原则,重复部分由用人单位扣回。
在温州市,领取生育津贴需要满足一定的条件并遵循一定的流程。首先,补贴对象应为2022年9月24日(含当日)起分娩的夫妻双方或单方为温州市户籍人口,若为单方户籍人口申领,需子女落户温州。此外,一次性生育补贴的标准根据生育孩次递增:生育一孩的予以发放一次性生育补贴1000元;生育二孩的发放一次性生育补贴2000元;生育三孩及以上的发放一次性生育补贴3000元。
在补贴发放流程方面,社会保险经办机构应当自受理申请之日起20日内,对申请人的条件进行审核,并按规定支付待遇。需要注意的是,职工享受生育保险待遇时,必须同时具备以下条件:在生育或者实施计划生育手术时,用人单位及其职工已按规定参加生育保险并连续缴费12个月以上;符合国家、省、市规定条件生育或者实施***生育手术和复通手术的;以及职工申请支付生育保险待遇时,基本生育保险关系处于存续状态。
总之,温州市的生育津贴领取条件及流程是明确的,符合条件的家庭可以按照规定的程序申请领取相应的补贴。
温州生育津贴必须要满一年吗?
是的,必须满一年。
《温州市生育保险办法》(2013年11月1日起施行)要求参保缴费满12个月以上:
第十一条职工享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:
(一)职工在生育或者实施***生育手术时,用人单位及其职工已按规定参加生育保险并连续缴费12个月(含12个月)以上;
(二)符合国家、省、市规定条件生育或者实施***生育手术和复通手术的;
(三)职工申请支付生育保险待遇时,其生育保险关系处于存续状态。
温州生育津贴2022年新标准?
申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月。其中,灵活就业人员在2022年7月1日以后生育并符合上述条件的,可按规定申领生育津贴;
生育津贴申领时限为生育后次年年底前。
2022温州生育津贴发放标准
1、计发天数
一孩顺产(7个月以上引产):158天;
二孩、三孩顺产(7个月以上引产):188天;
难产(助娩产、剖腹产)增加15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
注意:2021年11月25日(含)之后生育和产***尚未结束的按以上规定计发。
2、生育津贴或***生育手术津贴计发公式
应计发津贴=生育或***生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数。
3、温州生育津贴多少钱
生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产***天数
生育津贴的基数是根据生育职工生育时所在用人单位上年度全体职工的月平均工资,而不是职工个人的缴费基数。
女职工在生育时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月,符合国家、省、市规定条件生育的,由生育保险经办机构另行支付生育医疗补贴费
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