工伤保险可以不交吗-工伤保险可以不交吗?

1. 离职后不交社保可以吗？
2. 劳动合同签一年可以不要社保吗？
3. 养老保险可以不交失业险吗？

离职后不交社保可以吗？

离职后不交社保是不符合规定的。根据国家法律规定，所有用人单位都必须为其员工缴纳社会保险，而员工也需要按规定缴纳个人社会保险。

如果在享受社保期间没有按规定缴纳社保，将会影响个***益，例如户口迁移、住房公积金提取、退休金领取等，甚至可能受到罚款等处罚。因此，建议离职后继续按规定缴纳社保，以保障自身的权益。

不可以。

1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。

2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

3、如果用人单位没有按照法律规定为劳动者缴纳社会保险的，劳动者有权向相关部门进行举报，以此维护自身合法权益。

可以，只要不重新交纳，理论上辞职了社保可以一直停下去。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保，就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险，但如果社保停缴不超过3个月，那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。社保停太长时间，也会影响到自己养老金的金额。而且现在很多城市都会有房屋限购的政策，这些城市对社保都有一定的要求，一般会要求外地户口连续缴纳社保达到一定年限才可购房，所以若是社保停缴太长时间，也无法购房或落户。

辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保是员工和单位建立劳动关系之后缴纳的，在员工和单位解除劳动关系之后，员工在户口所在地之外的地区是无法自行缴纳社保的。社保中的工伤保险、失业保险和生育保险都是必须由单位缴纳的，个人无法进行缴纳。另外社保是累计的形式计算的，期间断交社保并不影响员工最后享受养老保险待遇的条件。

劳动合同签一年可以不要社保吗？

劳动合同是不可以签订不缴纳社保的，国家有规定单位必须为员工购买社保。《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。劳动者可以以用人单位未足额缴纳社保为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿和补缴社保。

社会保险的介绍

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险可以不交失业险吗？

养老保险不可以不交失业险，如果你是属于个人灵活就业的话，那么这时候你只能够交养老保险是可以不交失业保险的，但是如果是属于公司给你缴纳保险的话，那么公司给你缴纳的必须是养老，医疗，失业这些必须是全的，不可以不交失业保险的。

一、失业保险可以不交吗

不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。

二、根据社会保险法规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业[_a***_]。

失业保险条例将城镇所有企业、事业单位及其职工都纳入了失业保险的范围，并且规定各省级人民***可以确定社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇有雇工的个体工商户及其雇工可否纳入失业保险范围。目前，公务员和参照公务员法管理的工作人员未纳入失业保险范围。

三、失业保险的特点

(1)普遍性。参保单位不分行业、所有制性质，不分城镇职工还是农民工，所有参加失业保险的职工，在解除或终止劳动关系后，只要符合条件都有享受失业保险待遇的权利。

(2)强制性。失业保险是通过国家立法强制实施的，在失业保险制度覆盖范围内的单位及职工有参加失业保险并缴费的义务。

(3)互济性。失业保险基金主要面向社会筹集，由单位、个人共同负担，筹集的失业保险资金，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。

四、对违规用人单位和参保人如何处罚?

用人单位为不符合参保条件的人员办理失业保险参保手续的，其所建立的失业保险关系无效，已缴纳的失业保险费本金分别退还参保单位和个人，利息记入失业保险基金。已支付的失业保险待遇予以追回。

用人单位弄虚作***，为不符合参保条件的人员办理失业保险参保手续，尚未支付失业保险待遇的，由市社保机构按违规参保人数对用人单位和违规参保人处以每人五千元的罚款;已支付失业保险待遇的，对用人单位和违规参保人处以已支付失业保险待遇五倍的罚款。

用人单位弄虚作***的，对违规参保人应当承担的责任依法负连带责任。

市社保机构将用人单位的违规情况向社会公开，并纳入企业诚信记录。

如今，只有公务员与参照公务员法管理的工作人员没有要求购买失业保险，除此之外的其他劳动者一般都是要求购买失业险的。

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