工伤保险最高赔付多少-工伤保险最高赔付多少钱

1. 公司只有团体意外险，出现工伤，十级伤残能赔付多少，医疗费九万？
2. 十级伤残保险公司赔多少钱？
3. 1一9级伤残哪个赔偿最高？

公司只有团体意外险，出现工伤，十级伤残能赔付多少，医疗费九万？

团体意外险，多少保额？这个首先要弄清楚。还有保险公司执行的是《人身保险伤残评定标准》，与工伤适用的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》并不完全相同。

另外，团体意外险的赔付，与你所在公司应该赔给你多少钱没有关系。

法海一粟认为，受伤员工所获得的伤残赔偿金额（除医疗费外），需要根据保险合同的约定和工伤保险条件的规定分别计算。

1、保险赔偿。保险赔偿的金额，需要根据保险合同的约定进行计算。一般而言，团体意外保险中的保险事故分为：死亡；伤残；医疗费（可能会包括住院补助等）。根据题目，伤残赔偿及医疗费赔偿的数额，须以保险合同中约定为依据，具体可详细阅读保险合同相关条款。以下供参考。

2、工伤赔偿。根据工伤保险条例第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

以下是江苏省的标准。供参考。

法海一粟：运筹帷幄之中，决战法庭之上。

就您目前的情况分析，可以得到两个方面的赔付:

一、团体意外险属于商业险，符合商业险的工伤规定就可以报销。

二、社会保险中的工伤保险属于国家统筹保险，经鉴定机构为十级伤残的，可以得到约20－30万不等的赔偿金，主要依据当地上年度平均工资和您个人一年期的平均工资为基数。最重要的，如果公司已经为您缴交了社会保险，那么大部分赔付由社保局负责，但如果公司未替您缴交社会保险，那么全部赔付由公司负责。

三、无论公司是否缴交社会保险，如果公司不愿主动为您办理工伤申报事宜的，您拿着工伤伤残鉴定书去仲裁进行申请赔付。（个人工伤申报期限为一年内）

需要看公司给上的团体意外险：

1，伤残保额有多少？如果保额10万，十级伤残赔付10%，就是1万元；如果保额50万，十级伤残赔付5万；如果保额100万，十级伤残赔付10万...

2，意外医疗额度有多少？这个意外医疗的额度就是医疗费报销的额度，如果意外医疗保额5万，那么就是最多报销5万；如果意外医疗的保额是10万，那么最多给报销10万... 且，要看报销比例与范围，是100%报销还是90%报销... 是社保内报销还是涵盖自费项目的报销...

十级伤残保险公司赔多少钱？

那要看你是怎么受伤的。

如果是工伤导致的而且已经认定了工伤，单位也缴纳的工伤险，社保基金需要支付一次性伤残补助金，一次性伤残补助金是本人7个月的工资。如果不在公司继续工作下去，还可以要求赔偿一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两个补偿金各地赔偿标准不一样。需要具体咨询一下本地社保局。

如果是交通事故导致的，又因为受伤耽误了工作，撞你的一方又是机动车，保险公司需要在交强险范围内先赔偿你医疗费，误工费，护理费，住院伙食补贴，[_a***_]赔偿金和精神抚慰金等损失。

十级伤残保险公司给予的赔偿大概在五万零五千左右，其中有住院治疗费，十级伤残住院半月以内，花费两万左右，交通费，护理费，误工费，生活费等总共在五千左右，一次性伤残补助金是本人六个月工资额，如果工资在五千左右，那么就是三万左右，所以总共赔偿是五万零五千左右。

1一9级伤残哪个赔偿最高？

伤残等级与赔偿系数对照表

伤残等级 赔偿系数

一级伤残 100%

二级伤残 90%

三级伤残 80%

四级伤残 70%

五级伤残 60%

六级伤残 50%

七级伤残 40%

八级伤残 30%

九级伤残 20%

十级伤残 10%

依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级。经法医鉴定为一级的，其生活补助费的赔偿，按照上一年度人均可支配收入计算，自定残之月起，赔偿二十年;二至十级的，以10%的比例依次递减计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。

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