社会养老保险个人缴费-社会养老保险个人缴费多少钱

1. 2021年灵活就业人员养老保险缴纳流程？
2. 个人缴纳社保必须要交吗？
3. 个人养老保险新开户怎么交费？
4. 养老保险个人缴纳548是什么标准？
5. 2023养老保险个人缴费多少钱？
6. 社保个人缴纳470算什么标准？

2021年灵活就业人员养老保险缴纳流程？

2021年灵活就业缴纳养老保险的流程，一会儿就要人员选择和养老保险的基数，可以在微信上缴费也可以在支付宝上缴费，也可以下载一个智慧人社app，在***上面交费，灵活就业人员可以选择按月缴费，也可以选择按季度交费，因为2021年养老保险推出了新的政策，灵活就业人员可以分上半年，年中我下半年三个季度交费，极大的方便了灵活就业，选择养老保险交费的时间。

缴费流程:

（一）参保登记。灵活就业人员在社保部门办理参保登记，已经办理参保登记的无需办理。

（二）申报缴费。灵活就业人员缴纳当年费款的，可以通过税务部门提供的缴费渠道选择缴费基数和费款属期，办理申报缴费业务。

（三）费款查询和凭证打印。费款入库后，灵活就业人员可以在“河北税务”微信公众号查询缴费记录。需要打印凭证的，可以通过办税服务窗口、自助缴费终端和电子税务局等渠道办理。

（四）退费办理。灵活就业人员重缴、错缴需要退费的，向税务部门提交退费申请，经税务部门初审、社保经办机构复核同意后，按规定办理退费。

个人缴纳社保必须要交吗？

谢邀。

必须的。因为社保险基金的形成是由公司企业和个人的工资额度中一部分合并用来缴纳***社保机构而后才能成为真正意义上完美组合，当然企业和个人对某员工当月的所交数额各有各的百分比例，且带有法律的强制性。

目前就规定而言，公司应缴纳当月工资总额的16%，个人应缴纳当月工资额的20%左右，本身公司的发展不同，效益也有差别，因此考虑到有些公司和员工实际收益不高，鉴于公司的实际困难，所以社保部门至今对某些公司企业仍保持以最低数要求缴纳的办法。但发展趋势逐将进一步完善。

日常对社保金的缴纳，公司应交五险一金的全部，而个人应五险一金中三个项目，即三险一金，包含养老医保失业和公积金。如果个人不交的话，社保险就称不上完整，比如医保卡账户光有企业这块，而沒个人交部分，所交比例也不高，只有当月工资额的2%，资金不足，就将影响员工就医住院的出账费用，如个人不缴纳而自存，对结算来说你不能享受国家的优惠政策，再说你能承受得了吗？

另再举例，如养老险个人不交，那么又如何来实现退休后所取养老金的多缴多得呢？本身退休后的养老金额度，就取决于在职时的工资基数大小而额定。又如公积金部分现是企业和个人各交百分比是一样的，如是没人上交部分的储存，万一需购房，又不能得到有效的***。失业金的享受这里也不展开了，等等。

以上简述，如按题中提示，个人部分不缴纳，只是自存保留，你看行吗？肯定不完全不完善，就似一个人一样，缺胳膊缺腿和缺手，总有缺隙，影响正常生活。

肯定是不行的。

举个很简单的例子：都见过火车道吧，是由两条铁轨组成的，单位缴纳的社保和个人缴纳的社保就像是两条铁轨一样，缺一不可。少一根铁轨火车没办法前进，社保也一样，不管是缺少单位还是个人缴纳的那部分，社保制度都不能往前推进。

题主的问题是个人缴纳的那部分不交，而不是整个都不交社保，很明显的原因就是不想在每月发工资时扣钱（也就是个人缴纳的那部分），这样有点目光短浅了，如果你知道社保的作用之后就不会再这样想了。

1、最主要的就是养老金，也就是常说的退休金，当你缴纳15年之后是可以领取退休金的，当退休之后没有了收入来源，退休金是可以支撑你基础生活的，很多人都是因为退休金选择缴纳社保。

2、女性缴纳生育保险在生孩子时可以享受生育津贴，也就是生孩子时完全不用拿钱的，最后的补贴还会大于你所花费的费用。

3、[_a***_]是可以用于报销医疗费用，还可以用于购买药品。

看似每月都要扣除一部分社保费用，但是你以后所享受的***远超你缴纳的社保。

不要只顾眼前的利益，为了避免以后再后悔，还是积极的缴纳社保吧！

是的必须交，从三个方面来讲：

• 从法律法规角度来讲，根据社会保险法，企业和个人都有缴纳社保的义务，带有一定强制性。
• 从个人利益角度来说，社会保险是国家给予公民在年老、生病时最基本的保障，完全是在保障个人利益，咱们个人没有不参加的理由。
• 从个人经济角度来说，有经济条件的可以参加职工养老和职工医疗，经济条件有限的可以参加居民养老和居民医疗，丰俭由己，自由选择。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，个人缴纳社保是不是必须要缴纳呢？如果说你没有工作单位，个人按照灵活就业的方式来缴纳，那么这里面没有强制性，它也不是必须要缴纳的，一般情况下都是属于自主自愿的原则。也就是说我们选择社保的缴纳通常情况下是可以选择缴纳，当然也可以选择不缴纳，这完全取决于个人的自主意愿来决定。灵活就业者往往没有固定的工作单位，也没有固定的经济收入，很多人可能是不愿意缴纳，这完全是没有任何问题的。

但如果说你有一份稳定的工作单位，并且是通过工作单位来缴纳社保的，这种情况下我们就不能够选择缴纳或者是不缴纳的问题，你必须要通过工作单位正常去选择缴纳社保，这是法定的责任和义务，作为一个公司来讲，他必须要尽早给自己的员工正常去缴纳社保，而作为员工来讲，也不能够所谓的主动去放弃缴纳社保，这也是不允许的。一方面是违反了劳动合同法的规定，另外一方面也违反了社会保险法的规定。

所以说个人缴纳社保，主要的原因是你有没有工作单位，如果说没有工作单位，那么我们可以选择不缴纳，但是有工作单位就必须要缴纳的。不过最后我个人还是建议在交纳社保的问题上尽量还是选择交纳，因为这对于个人来说是有好处的，当你正常参加了一份社保，将来就可以正常领取养老金的待遇。那么你的养老金就是有一个基本的退休收入的保障，对于你今后的退休生活都会起到一个非常重要的作用。

感谢阅读，请加我的关注。

您好，不可以的。

根据国家要求在单位工作，签订劳动合同职工必须要缴纳职工社保，如果您个人部分缴纳不了，那么企业部分也是无法缴纳的，那么如果遇到什么问题，您个人就要承担责任的，企业无责任。

当然，也有些小地方的企业是不给缴纳社保的，这时候您也可以要求公司给你多发钱的。

个人养老保险新开户怎么交费？

个人养老保险新***之后，你的信息会上传到社保局那边去审核，审核通过之后，你就可以把钱存到关联的金融社保卡里面了，每个月23号到月底之间，社保局那边会自动扣款。

具体费用以缴纳基数为准基数越高，费用就越高，具体情况可以参考当地社保局的公告。

养老保险个人缴纳548是什么标准？

社保叫的比例是工资的28%.，个人承担8%，企业承担20%，先算出工资，548除以8%，等于6850元，6850乘以20%等于1370元，企业每月付1370元。社保个人每月承担548元，那企业付个人工资6850元，付给社保1370元。

2023养老保险个人缴费多少钱？

基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。例如:

1、最低基数月缴纳1204.84元;其中：单位缴纳877.40元，个人缴纳327.44元

2、社平基数月缴纳2007.56元;其中：单位缴纳1461.***元，个人缴纳545.59元

3、最高基数月缴纳6022.69元;其中：单位缴纳4385.92元，个人缴纳1636.77元

社保个人缴纳470算什么标准？

属于低档次。

五险缴费有国家法定的比例、职工个人需要缴纳工资基数8%的养老保险、工资基数2%的医疗保险，失业工伤生育保险主要由单位负担！公积金单位与职工个人都是在工资基数5%至12%之间缴纳！即使按最低比例5%缴纳，你的缴费基数也仅有3000元左右、已经低于2021年湖南省社保缴费最低档次3263元。

社保交费还是按照个人的能力来定档次比较合理，如果能力高经济允许那可以按照最高档进行缴纳;如果个人工资低能力也不是很强，还是按照最低档进行缴纳比较合适。

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