工伤保险条例第十五条,工伤保险第十五条第一项司法解释

1. 只交了一个社保，工伤保险会赔钱吗？

只交了一个社保，工伤保险会赔钱吗？

感谢邀请，跟感谢楼主的题目。

楼主你好，只交了一个社保工伤保险会赔钱吗？如果说你是通过工作单位或者说企业来缴纳社保待孕的，那么这个社保他实际上是包括了工伤保险，因为我们的社保是5种保险的总称，它既包括的工伤保险，也包括了养老保险，医疗保险，失业保险和生育保险这5大类保险，所以说你是拥有工伤保险的，当你发生了工伤的，伤害以后确实是可以直接通过工商保险来进行报销的。

当然前提条件是必须要参加工伤保险，因为还有一种清新，比如说你是作为灵活就业的人，群来参加的职工养老保险和职工医疗保险，那么这种情况对于我们来说，就造成了没有能够参加工伤保险的情形，因为灵活就业的人群只能够参加养老保险和医疗保险，他是不能够参加工伤保险的，所以说你没有参加工伤保险，肯定就无法享受到工伤保险的报销待遇。

而且在申报工伤保险的过程中，还要符合工伤保险的管理条例，也就是说必须是工作期间发生这种受伤的风险和伤害，才可以依法享受到工伤保险的待遇，那么工伤保险一般是两方面的，待遇一方面是我们住院期间所产生的医疗费用，另一方面是住院期间所产生的误工费，那么也是通过工伤保险来进行报销的。

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只交了一个社保，工伤保险会赔钱吗？社保包含了养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险等，每一种保险缴费的标准、享受的待遇都是不一样的，比如工伤保险待遇，前提条件就是要先缴纳工伤保险。

作为单位职工，按照社保法的规定，必须要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，其中医疗保险中包含了生育险。其中养老保险、医疗保险、失业保险是由用人单位和个人按比例缴纳，生育险和工伤保险个人不缴纳了保险费用，全部由用人单位承担。缴纳养老保险的主要用途，就是为了今后能够顺利办理退休，领取基本养老金，这也是我们缴纳养老保险的目的。如果没有缴纳养老保险，到了法定的退休年龄，今后也就无法享受养老待遇。

同样，如果只缴纳了养老保险而没有缴纳医疗保险，则无法享受医疗保险待遇，要享受医疗保险待遇的前提，就是要缴纳医疗保险，并在医疗保险的有效期内，才能享受医疗保险待遇。如果只缴纳了养老保险、医疗保险而没有缴纳工伤保险，那么出了工伤事故也是无法享受工伤保险待遇的。但是对于没有缴纳工伤保险出了工伤事故怎么办呢？因为工伤保险是由用人单位缴纳的，因为用人单位的原因没有缴纳工伤保险的，员工出了工伤事故，在认定上还是属于工伤，这个性质是不会变的，但工伤赔偿是由用人单位按照工伤赔偿的项目和标准，由用人单位自己支付赔偿金额，而不是由工伤保险基金来支付。

综上所述，如果用人单位只缴纳了养老保险、医疗保险等，而没有缴纳工伤保险的，员工出了工伤事故，工伤保险基金不予赔偿，但是用人单位需要按照工伤保险赔偿的标准进行赔偿；如果用人单位缴纳了工伤保险的，则由工伤保险基金负责赔偿。也就是说，员工出了工伤事故而受伤，只要属于工伤都会得到赔偿，交了工伤保险有工伤保险基金赔偿，没有缴纳工伤保险的，有单位自己赔偿。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。如果你是个人交的社保，那么是沒有工伤保险的。如果是单位交的社保，不交工伤是违法的，可以要求单位补缴，对于已经出险的，由用人单位负责赔偿。

社保是一个统称，里面包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。如果你的社保里面五个险种都包含的话，那么工伤肯定会赔钱的。

一般企业给职工缴纳保险的，上面5类保险都会有。但是个人自己缴纳的话，一般只会缴纳养老和医疗保险，没有工伤保险，所以不能赔付。这种情况，建议购买一份商业意外险。

首先要你是通过单位来投保的还是各人来投保的，如果是个人以灵活就业的方式参保，那么就说明你仅仅只参加了职工养老保险和职工医疗保险，没有参保工伤保险，那么这种情况下工伤肯定是不赔的。如果是通过单位来参保的，工伤是有赔付的。

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