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江苏省失业保险条例,江苏省失业保险条例实施细则

huangp1489huangp1489时间2024-07-17 08:25:50分类失业保险浏览18
导读:江苏失业保险金2024调整吗?江苏社保失业补助金怎么领取?江苏失业6年可以领多少月失业金?2022江苏失业保险金计算方法?江苏失业保险金2024调整吗?江苏省的失业保险金标准会根据相关政策和规定进行调整。具体来说,苏州市的失业保险金标准在2023年7月1日已经有所调整,失业保险金最低标准从1643元/月提高到1……...
  1. 江苏失业保险金2024调整吗?
  2. 江苏社保失业补助金怎么领取?
  3. 江苏失业6年可以领多少月失业金?
  4. 2022江苏失业保险金计算方法?

江苏失业保险金2024调整吗?

江苏省失业保险金标准会根据相关政策规定进行调整。

具体来说,苏州市的失业保险金标准在2023年7月1日已经有所调整,失业保险金最低标准从1643元/月提高到1673元/月,而最高标准仍为2280元/月。然后在2024年1月1日,苏州市的失业保险金最高标准再次调整,从2280元/月提高到2490元/月,而最低标准仍为1673元/月。

因此,可以推断江苏省的失业保险金标准会根据实际情况和政策需要进行调整。具体的调整时间和幅度需要关注当地人社部门的通知和公告。

江苏省失业保险条例,江苏省失业保险条例实施细则
(图片来源网络,侵删)

江苏社保失业补助金怎么领取

第一步、填写失业登记

失业人员需要前往江苏省当地就业服务中心或失业保险基金管理机构进行失业登记。填写失业登记表格,提供个人基本信息、就业情况、失业原因等。

第二步、提供相关材料

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根据要求,准备所需的申请材料。通常包括身份证明:个人***、户口本等。失业证明:单位出具的失业证明或解聘通知。就业记录:近期的工作单位证明、社保缴费证明等。银行卡信息:用于接收失业保险金的银行卡账号。

第三步、提交申请

将准备好的申请材料,连同失业登记表格一起提交给江苏省就业服务中心或失业保险基金管理机构。填写申请表格,并按要求提供所有必要的材料。

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第四步、审核与核准

提交申请后,江苏省相关部门会对申请材料进行审核。核实材料的真实性和完整性,并核对是否符合失业保险金领取条件

第五步、发放失业保险金

审核通过后,失业保险金开始发放。根据失业保险金制度和政策规定,失业保险金会以一定的金额和周期进行发放。

江苏失业6年可以领多少月失业金

失业最长可以领取24个月,而且,这是有前提的,那就是你必须工作满十年,不然还领不到二十四个月的失业金。失业金是国家为了支持失业人员重新再就业期间的生活补助,是照顾失业人员的困难专设的,也就是说你最多能领两年,若你在这六年中再就业后又失业,按照劳动法规定,可重新计算领取失业金的。

一、江苏失业金最多可以领几个月

领取失业保险金的期限最长为24个月。

二、相关法律依据

《失业保险条例

第三章 失业保险待遇

第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,

领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。

  2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

  3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

2022江苏失业保险金计算方法?

失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

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