公务员没有工伤保险-公务员没有工伤保险,工伤怎么办

1. 公务员参加工伤保险可以吗？
2. 公务员不交哪两险？
3. 最新公务员工伤条例？
4. 公务员参加工伤保险可以吗？
5. 公务员为什么只有医疗和工伤保险？

公务员参加工伤保险可以吗？

公务员不能享受工伤保险待遇，所以没有工伤保险赔偿。

公务员参照《公务员》管理，《公务员法》第2条：本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。第3条：公务员的义务、权利和管理，适用本法。

所以，公务员与用人单位之间的关系不受《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》调整。即公务员不能享受工伤保险待遇。

公务员因公负伤，应当按照《公务员法》第77条规定享受公务员因公致残的伤残待遇，而不是工伤保险待遇。

按照《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》的要求，“国家机关工作人员、人民警察因战因公负伤致残，按照现行规定的审批权限及评残办法予以评残。其伤残性质的认定和伤残等级评定标准、伤残抚恤金标准、补办评残手续和伤残抚恤关系转移等，参照《军人抚恤优待条例》及《伤残抚恤管理暂行办法》的有关规定办理”

公务员不交哪两险？

大部分改革后的公务员不缴纳失业和工伤险，但不同地区有所差别，有的地区全部缴纳。虽然缴纳养老，医疗包含生育。但是退休后还是财政直接负责公务员养老金。

大部分地区公务员也享受补充医疗保险，这个是额外的补充保险。同时，也缴纳职业年金，大型和***好的企业缴纳企业年金，相当于补充养老保险。

最新公务员工伤条例？

公务员工伤保险条例：

（一）公务员依法认定为工伤后继续在机关领取工资的，不享受伤残津贴。

（二）公务员工伤后在机关之间流动的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

公务员工伤后离开机关的，可按照《工伤保险条例》解除或者终止劳动关系的有关内容享受相关待遇。

最新规定:国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

        按照《公务员最新工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工伤场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

公务员参加工伤保险可以吗？

公务员在工作时发生工伤，享受的是《国家工伤保险条例》的相关待遇，而不是普通职工购买的工伤保险待遇。因此，公务员不需单独购买工伤保险，而是由其雇主单位按照相关规定承担责任并提供相关待遇。公务员享受的工伤保险待遇包括工伤医疗、康复治疗、伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、死亡赔偿金等。

公务员为什么只有医疗和工伤保险？

公务员只有医疗和工伤保险的主要原因是因为公务员享受相对稳定的工作环境和***待遇。以下是一些可能的原因：

1. 稳定的就业：公务员通常拥有稳定的工作职位和收入，相对于私营部门的雇员来说，公务员面临的工作风险相对较低。

2. 综合社会保障制度：公务员通常享受全[_a***_]社会保障制度，包括养老保险、失业保险和基本医疗保险等，这些制度已经覆盖了公务员的基本社会保障需求。

3. 公务员体系的特殊性：公务员制度强调***为公共利益服务的职责，其特殊的工作性质决定了其***待遇的特殊性。医疗保险和工伤保险能够满足公务员在工作过程中所面临的医疗和工伤风险。

需要注意的是，具体国家和地区的公务员***政策可能存在差异。不同的国家和地区，公务员的***待遇也可能有所不同。因此，详细的了解相关国家或地区的公务员制度和***政策是非常重要的。

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