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工伤保险可以单独交吗,工伤保险可以单独交吗现在

huangp1489huangp1489时间2024-07-16 14:37:22分类工伤保险浏览17
导读:给员工只上工伤保险可以吗?请问工伤保险可以单独买吗?社保中可不可以只缴纳工伤保险?企业可以单独交工伤保险吗?交社保,只交工伤险可以吗?给员工只上工伤保险可以吗?工伤保险是不能单独补缴的,因为工伤保险仅仅保障员工缴纳工伤保险期间的安全,但是已经过去的部分是无法再次缴纳的。也不能在事故发生后补缴。但是社保是可以补缴……...
  1. 给员工只上工伤保险可以吗?
  2. 请问工伤保险可以单独买吗?
  3. 社保中可不可以只缴纳工伤保险?
  4. 企业可以单独交工伤保险吗?
  5. 交社保,只交工伤险可以吗?

员工只上工伤保险可以吗?

工伤保险是不能单独补缴的,因为工伤保险仅仅保障员工缴纳工伤保险期间的安全,但是已经过去的部分是无法再次缴纳的。也不能在事故发生后补缴。

但是社保是可以补缴的,但是需要单位进行协商,补缴入职前三个月的费用

请问工伤保险可以单独买吗?

工伤保险是不可以单独购买的。;工伤保险是社保中的一种。;个人没有办法单独购买社保的,要连着社保一起买。;在公司上班的,单位是可以给员工,单独买工伤保险的。;拓展资料:;工伤险可以到社保局办理,也可以先拨打12333咨询。除了工伤险之外,也可以考虑购买商业保险面的团体意外险和团体住院医疗险每个人的费用根据保障内容、工作内容、年龄结构、投保人数、过往理赔经历等等的不同,也会存在一定差异,大概100元到200元左右。

工伤保险可以单独交吗,工伤保险可以单独交吗现在
(图片来源网络,侵删)

社保中可不可以只缴纳工伤保险?

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。    根据《社会保险法》规定用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。    实践中,有由用人单位没有完全参加五险的,主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。只是参加工伤保险,社会保险机构不会办理。

企业可以单独交工伤保险吗?

企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。    根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。    实践中,有由用人单位没有完全参加五险的,主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。只是参加工伤保险,社会保险机构不会办理。

依法缴纳社会保险费是法律强制性规定,企业也不能单独缴纳工伤保险一个险种,用人单位到社会保险机构办理社会保险登记之时,社会保险机构不会单独办理开征工伤保险。按工伤保险条例规定,用人单位以本单位职工工资总额基数,按照社会保障行政部门规定的费率,依法缴纳工伤保险费。用人单位应当为全部职工缴纳工伤保险费,不能单独为某个职工而缴。

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交社保,只交工伤险可以吗?

不行

一、社保工伤保险能够单独缴纳吗

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1、只单独买工伤保险是不行的,最少都得是医保和工伤,对于要求严格的地方来说,那么就必须是五险全交了;

2、商业意外伤害保险,无论团体的还是个人的,都不能代替工伤保险的,单位如果不交工伤保险,那么一旦发生工伤,单位必须根据当地工伤保险条例的规定赔偿,没有可以免责的。

不可以

社保不可以单独交工伤保险。单位自用工之日起,需要依法为劳动者购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,不能只购买工伤保险。单位给员工交社保的步骤如下:

开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***;

增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;

单位每月要为员工申报正确的五险一金缴费基数;

费用将在企业账户扣。

社保不可以单独交工伤保险。单位自用工之日起,需要依法为劳动者购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,不能只购买工伤保险。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三十[_a***_]

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第三十五条

用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

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