山西工伤保险条例,工伤赔偿标准2023最新标准

1. 2021年山西省工伤8级赔偿标准？
2. 2023山西工伤津贴上调多少？
3. 山西省2023工伤八级赔偿标准？
4. 山西工伤保险赔偿标准？

2021年山西省工伤8级赔偿标准？

八级工伤的赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾***器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。

其中，一次性伤残补助金计算方式为：本人工资×25(月)

;停工留薪期工资计算方式为：停工留薪期×本人工资;获得一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金需解除劳动关系，其计算方式相同，为：(统筹地区人口平均寿命与解除或终止劳动关系时的年龄之差)×0.3个月×统筹地区上年度职工平均工资。

若工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于20个月，按20个月计算。

2023山西工伤津贴上调多少？

根据最新的政策，2023年山西工伤津贴将上调。具体的上调幅度尚未确定，但根据过去几年的趋势来看，工伤津贴的上调幅度通常与经济发展和物价水平有关。***会根据实际情况进行评估，并根据需要适当调整工伤津贴的金额，以确保工伤职工的权益得到保障。请密切关注相关政策的发布，以获取最新的调整信息。

山西省2023工伤八级赔偿标准？

山西省2023年工伤八级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，具体金额是伤者本人7个月的工资。如果伤者的工资低于统筹地区上年度职工月平均工资的，就按照统筹地区上年度职工月平均工资计算。
如果劳动者想要了解最新的山西省2023年工伤八级赔偿标准，可以查询******上的相关文件，或者咨询当地的劳动保障部门。

根据山西省2023年工伤八级赔偿标准，因工伤造成八级伤残的，劳动者可获得一次性伤残补助金为19.14万元、一次性医疗补助金为1.53万元、一次性就业帮助金为0.82万元、一次性伤残津贴为2.39万元。此外，劳动者还可享受伤残津贴，从工伤之日起至劳动能力鉴定结论作出之日止，按本人工资的90%支付。

山西工伤保险赔偿标准？

1. 根据山西省的工伤保险规定，工伤保险赔偿标准是相对较高的。
2. 这是因为工伤保险是为了保障工人在工作中发生意外伤害时的权益，所以赔偿标准相对较高，以便能够有效地帮助工人恢复健康和生活能力。
3. 根据山西省的工伤保险规定，赔偿标准包括医疗费用、伤残赔偿金、丧葬补助金等多个方面，具体金额会根据伤残程度和工资水平等因素进行计算。
同时，山西省还设立了一些特殊补助金，如一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金等，以进一步保障工人的权益。

一.一级至四级赔偿标准

1.享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。

2.按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;***伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。

二.五级、六级工伤赔偿标准

1.享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)

2.按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)

三.七级至十级伤残待遇赔偿标准

享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

四.工亡赔偿标准

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

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