补缴工伤保险,补缴工伤保险费滞纳金
工伤后补缴工伤保险条件?
根据规定用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
但如果用人单位及时补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,新发生的费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
其中工伤保险基金支付“新发生费用”的时间应从工伤保险款项到账之日起计算。
可以补交几年前的工伤保险吗?
根据不同地区的具体规定,一般来说,可以补交几年前的工伤保险。但是,补交的年限可能会有限制,通常不超过5年。建议您咨询当地社保部门或保险机构,了解具体的补缴政策和程序。及时补交工伤保险可以保障您的权益,确保在发生工伤时能够获得相应的保险赔付和***待遇。
工伤后可以补缴工伤保险吗?
发生工伤后,工伤保险可以补交。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
如何办理工伤保险补缴?
这个工伤保险完全没有必要补缴,这个工伤保险属于当年缴纳当年享受这方面的政策,你补缴以前的没用,况且也补不上,你就从现在开始缴纳就行了,没有其他什么说法。。
现在一般是五险一票征缴(也就是工伤、医疗、失业、养老、生育一张票据全办了)。如果对我说的有异议,您可以到当地人社局劳保事业处咨询一下。。。
交企业工伤保险后能自己补交社保吗?
工伤保险是在你受伤之前交,对于您受伤之后不予以赔付,但这部分赔偿需要公司支付。公司没交社保所有费用要公司来赔付。
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险规定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
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