疫情失业保险金领取条件最新规定-疫情失业保险金领取条件最新规定是什么
huangp1489时间2024-07-12 22:44:52分类失业保险浏览20
补助金领取条件及标准？
1、失业补助金领取条件：
①已经完成了相应时间的失业保险金领取且仍然没有成功就业的人群。
近些年受到疫情的影响，失业补助金领取条件相当来说是放宽了一些的，具体的建议直接咨询当地的社保经办机构。
2、失业补助金领取标准：
失业补助金一般最长可以领取六个月;由于失业补助金不同于失业保险金，所以具体的领取标准以当地的实际情况为准。
二、失业补助金怎么申请
为了方便各位失业人员领取相关待遇，目前大部分地区都开通了线上以及线上两种申请领取的渠道，具体领取方式如下：
1、app申领：参保地当地有特定的APP的，可以直接下载指定APP，根据页面提示填写相关信息进行申领。
2、第三方平台申领：通过支付宝/微信这种第三方平台也是可以申请领取的，直接在平台中的电子社保卡页面操作即可。
3、社保机构领取：参保地当地不支持直接线上领取或者是线上领取遇到问题的，大家可以直接携带个人身份证以及社保卡到当地的社保经办机构办理领取手续;建议大家在线下领取前提前了解相关的要求以及资料，以免来回准备浪费时间。
失业补助金领取条件？
领取条件如下：
1、领取失业补助金需要确认自己符合领取条件，然后携带***、劳动合同、离职证明向社保经办机构进行申请即可。领取条件为：
（1）已办理失业登记，
（2）并有求职要求、按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年，
2、法律依据：据《失业保险条例》第十四条，备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
1、申请者在失业之前已经在所在的企业或单位，按正常流程连续缴纳失业保险达到一年及以上的可以领取失业补助金；
2、申请者遭遇失业，不是因为个人原因导致的；
3、申请者已在相关机构办好了失业登记，且对未来的工作有一定的目标和***。
①已经完成了相应时间的失业保险金领取且仍然没有成功就业的人群。
②参加失业保险满一年或者不满一年非个人原因失业的人员。
近些年受到疫情的影响，失业补助金领取条件相当来说是放宽了一些的，具体的建议直接咨询当地的社保经办机构。
请问单位未给买社保，疫情期间失业可申请领失业保险金吗？
不可以。
领取失业保险需要满足其下三个条件：
1. 按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已办理失业登记，并有求职要求的。
很明显，题主第一个条件就不满足。
不过，只要是正规单位就要给员工签订劳动合同和缴纳五险一金，由于不清楚题主与贵司的的所属关系，建议题主可以了解我国劳动法的相关规定，并保留申请劳动仲裁的权利。
没错，未给员工缴纳社保是违法的！
社保还是很重要的，比如这次疫情导致的失业可以申请失业保险金，包括医保也是可以报销***肺炎的相关医疗费用，另外医保再平时生活也很重要，更别说养老保险是我们退休后的保障啦！
不给员工缴社保的企业都不是好企业！
单位未给员工缴纳社保，不能享受失业保险待遇。
但是，可以向劳动关系所在地的劳动仲裁委员会，申诉追究单位违反《劳动合同法》，要求单位补缴劳动者在职期间的社保，并承担因此对劳动者造成待遇损失的赔偿。
申诉材料：劳动合同、出勤记录、工资记录、员工证、工作记录（信息）等等的纸质版或电子版的证据。
受疫情影响，公司让主动离职，能申领失业保险金吗？为什么？
在失业期间是不需要缴纳的保险的，并且能领失业救济金。但前提条件是：失业的原因必须是在非职工本人意愿的情况下，也就说主动从公司离职的员工，是无法领取失业金的。你要公司辞退你的“解聘合同书”。
缴纳失业保险金超过1以上才能办理领取失业金。失业保障金是交满1年为基点可以申领3个月，每多交1年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，依此类推，但最高领取期限为24个月。领取失业保险金期间就医的，也可报销60%-80%。但这种方式，相当于你这段时间是没有交社保的，社保年限不能累计（即不算[_a***_]），也不能自己私自再去别的公司缴社保。而且将来会影响到你的退休工资。
（还可以参考我之前的回答：
寻常百姓人家 - 悟空问答
辞职在家，五险应该怎样继续交？）
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