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男方的生育保险怎么用-男方的生育保险怎么用来报销

huangp1489huangp1489时间2024-07-12 18:00:03分类生育保险浏览18
导读:贵阳生育险男方怎么报销?男方生育险报销标准和流程?男方缴纳的生育保险如何使用?贵阳生育险男方怎么报销?贵阳生育保险男方可以报销,同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险……...
  1. 贵阳生育险男方怎么报销?
  2. 男方生育险报销标准和流程?
  3. 男方缴纳的生育保险如何使用?

贵阳生育男方怎么报销

贵阳生育保险男方可以报销,同时具备以下条件参保职工,可申请享受一次性生育补贴

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴欠缴中断缴费)满12个月以上;3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

男方的生育保险怎么用-男方的生育保险怎么用来报销
(图片来源网络,侵删)

男方生育险报销标准和流程

一、男人生育保险报销条件

1、男职工配偶生育符合国家***生育相关规定;

2、男职工配偶未缴纳生育保险;

男方的生育保险怎么用-男方的生育保险怎么用来报销
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3、男职工配偶户籍农村户籍;

4、男职工交纳生育保险一年以上;

5、配偶没有列入生育保险范围内。

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二、男人生育保险报销流程

1、男职工携带街道办事处出具的配偶无固定收入来源及以下生育材料当地生育保险管理2、中心办理生育保险报销。

3、生育保险管理中心对男职工提交的材料进行审核;

4、审核通过后,电话通知男职工到生育保险管理中心领取配偶生育期间相关补贴。

三、男人生育保险报销材料

1、本人及配偶的居民身份证

2、《结婚证》

3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证

4、新生儿出生医学证明》

5、出院记录

6、费用明细清单(以上材料均需原件复印件)和本人就医证卡

7、原始发票

8、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明

四、男人生育保险报销标准

1、流产的200元;

2、顺产的1200元;

3、难产或多胞胎生育的2000元。

五、男人生育津贴期限

男人生育津贴领取期限为15天。

一次性生育补贴标准

符合上述条件的话,男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

男职工如何申请“生育津贴”?具体流程是怎样的?

配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民***、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始***、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保(查询办理)关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

社保(查询办理)经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额

男职工生育保险报销条件

1、生育保险报销符合***生育相关规定;

2、男职工缴纳生育保险一年以上;

3、男职工配偶未缴纳过生育保险;

4、男职工生育保险第一胎可报销。

男职工生育保险报销流程

一、按照我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围,其配偶生育时,享受一次性生育补贴。

二、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持以下材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。

所需材料:

1、社会保险登记表

2、参加基本养老工伤和生育保险人员增减表。

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

4、***生育部门签发的***生育证明。

5、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明。

6、男职工本人身份证。

7、原始***等。

三、男职工持上述材料到配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

男方缴纳的生育保险如何使用?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,男职工缴纳生育保险如何来使用?男职工缴纳生育保险所享受到待遇水平,它并不如女职工那么多。因为女职工享受这个产检的报销,享受生育津贴的待遇,享受生产费用的报销。而男职工在女职工没有生育保险的前提下,才能够享受到生产费用的报销。[_a***_]说女职工正常参加生育保险,那么男职工连这个生产费用的报销都无法去享受。

男性职工所参加生育保险也是一个强制性的,因为五险一金是要同步来参保,这里面就包括了生育保险。我们作为职工本人来讲,你不可能选择或者不选择这个生育保险来参保,这是不允许的,而且生育保险的缴纳是通过工作单位来全额承担,作为我们个人来讲,是无需支付任何的缴费成本。所以说对于我们自己也没有任何的经济压力,缴纳了生育保险,即便你使用不到,对自己而言,不会减少自己到手工资的待遇。

男性缴纳生育保险最大的一个特征,就是可以享受到陪产假,这个陪产***的时间是3~15天不等,根据所在地区的规定来实施一般情况下在陪产***期间是可以享受到全额的工资待遇,那么这个所谓的全额工资待遇指的就是,通过生育保险基金来支付你陪产***期间的工资性的收入,所以说,这是我们男性缴纳生育保险最大的一个意义。

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