生育保险中断-生育保险中断后续交可以报销吗

1. 生育保险中间断交了可以吗？
2. 为什么生育保险公司买一年停一年呢？
3. 停缴医保怀孕的怎么办？
4. 生育保险断交了，可以用嘛？

生育保险中间断交了可以吗？

企业缴纳五险，其中就有生育保险，而生育保险缴费是企业缴纳，职工个人不缴纳，生育保险是保证职工在生育期间的生活保障，企业不能断交。所以说生育保险中间断交了不可以。

为什么生育保险公司买一年停一年呢？

生育保险中断了，已连续买满一年不可以报销。

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

生育保险报销条件， 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

一、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

二、符合国家和省人口与计划生育规定。 生育保险报销范围：

1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。 女职工依法享受产***期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

停缴医保怀孕的怎么办？

、 收集自己在职证明资料：包括工作报告、绩效考核记录、考勤记录、工资条、银行工资流水等证明在职的证据；

2、 立即跟公司人力部进行沟通协商，让公司及时进行补缴医保，停止侵权行为。如果因为公司的违法行为导致无法顺利领取生育津贴和医疗***，公司要承担这部分的责任；

3、 若沟通协商不成，进行劳动仲裁***，把之前收集好的证据保存好；

4、 在整个***过程中，请一定要保持好良好的情绪，不要有大的情绪波动，为了宝宝和自己，健康最重要。

你可以向公司提出来，要求公司补缴社保！

五险正常都是同时缴纳的，不可能只停医保一项，“三期”内主要影响你权益的是“生育保险”。

公司补缴社保后，你应该享有的生育医疗费、生育津贴和一次性营养费，生育保险基金（医保基金与生育保险基金合并后由医保基金支付）都会支付。

如果生育保险基金或者医保基金不支付或者不全额支付，那么由用人单位承担。

用人单位不愿意承担的，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

生育保险断交了，可以用嘛？

生育保险断交后，通常不能使用。生育保险要求连续缴纳一定时间，以便在需要时享受相关***。如果断交了生育保险，那么在重新缴纳之前，你可能无法享受生育保险的相关***。
不过，具体规定可能会因地区和政策不同而有所差异。建议你咨询当地的社保部门或相关机构，以了解更详细的情况和规定。他们可以为你提供准确的信息和指导，以确保你的权益得到保障。

生育保险断交了，不能使用。
生育保险是一种社会保险制度，旨在为符合条件的女性提供生育津贴和相关医疗费用报销。
如果生育保险断交了，意味着个人或单位没有按时缴纳保险费用，因此无法享受生育保险的相关权益。
生育保险的断交可能会导致无法享受生育津贴和医疗费用报销等权益。
因此，建议及时缴纳生育[_a***_]用，确保自己在需要时能够享受相关保障。
同时，也可以咨询相关部门或保险机构，了解如何补缴保险费用或恢复生育保险的情况。

生育保险断交了会影响您在生育相关费用方面的保障。如果生育保险断交了，可能会导致在生育过程中需要支付更多的医疗费用。因此，建议您及时恢复生育保险的缴纳，以确保在生育过程中能够获得经济上的支持和保障。同时，您也可以咨询相关部门，了解恢复生育保险缴纳的具体流程和要求，以便及时处理。

可以

生育险断交一个月一般不影响报销

生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障，生育险停交后还是可以使用的，但职工所缴纳的生育险必须达到12个月以上，生育期间并持续缴纳生育保险的即可报销生育险

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