辞职失业保险怎么办理-辞职失业保险怎么办理手续

1. 我想辞职不干了，要怎么才能领失业保险？
2. 正常辞职怎么领失业金？
3. 辞职后怎么领取失业保险金？
4. 2022年主动离职失业金怎么领取？

我想辞职不干了，要怎么才能领失业保险？

一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。但是你旷工，公司可以对你进行处罚和要求你赔偿因旷工导致的公司损失。

二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。

正常辞职怎么领失业金？

，正常辞职是领不了失业金的，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月

正常离职怎么领失业金

失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：

1，能不能领

根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

2，领多少：

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。市区(不含萧山、余杭区)失业保险金标准调整为1176元/月。

3，怎么领

符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

正常离职怎么领失业金，首先领取的条件是，你必须和用人单位解除了劳动合同之后才可以领取到，那么如果是劳动者自己离职的，并且不续签合同的，那么就没有失业金这个说法。失业金的领取时间也是有规定的，最长时间为24个月。

如果是五险中的失业保险金，自动离职是无法申领的；

但是如果是疫情期间失业的，按照一定的情况，会有失业补助金、临时生活补贴政策可以尝试申领。

2020年受突如其来的疫情影响，不少人不得不面对失业的境遇，相关部门也因此推出了失业补贴政策，只要满足一定的条件，即可申领失业补助金或临时生活补助。

辞职后怎么领取失业保险金？

1.将个人的职工档案存放至参保地的人社局，招工表、劳动合同、解除合同证明书的材料。

2.携带以上证件，办理失业登记，携带失业证和个人身份证，去社保经办机构，办理领取失业保险金的手续，失业保险金领取时间不能超过24个月，重新就业之后再次失业的，缴费时间重新计算，失业人员失业前所在单位和本人，累计缴费满1年不足10年的。

3.按照最低工资的标准70%进行发放，满10年以上的。

4.应该按照80%来发放。

2022年主动离职失业金怎么领取？

无法领取。

失业金领取条件必须是非本人意愿离职，不能是主动离职，可以是单位辞退或者合同到期单位不再续签。也可以是个人身体原因不能继续参加工作。就是不能是个人主动离职。

可以申领一下失业补助金，失业补助金对离职原因没有要求。只要缴纳过职工社保，目前处于失业状态即可申领。

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