国家养老保险,国家养老保险60岁后每月拿多少钱
huangp1489时间2024-07-11 12:02:39分类养老保险浏览28
保险公司买的养老保险和国家养老保险有什么差别？
1、缴费方式不同。社会养老要求最低缴费15年，而商业养老年金险灵活度比较大，既可以一次性交，也可以分多次交。
2、缴费金额不同，社会养老每年缴费会有所调整，商业养老的保费是固定的，不会改变。
3、领取年龄不同。社会养老保险是按退休年龄开始领，一般男性60岁，女性50岁、55岁，而商业养老年金可以根据需求或者指定的年龄领取。
4、领取方式不同。社会养老保险是按月领取的，商业养老保险一般是按年。
5、领取金额不同：社保养老会考虑到社会的未来的收入情况，商业险生存金一般是固定的。
6、身故赔付不同。社保养老身故赔付个人账户中的余额给继承人，商业养老保险赔付全部所交保费给指定的受益人。
职工养老保险国家补贴多少？
每年最低缴费补贴标准为：缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500元及以上的补60元(对参保人员的缴费补贴，省级财政承担20元，其余部分由县财政承担)。
以五险一金为例： 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,
你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
职工的养老保险有补贴吗？
企业职工社保的补足费、是企业职工所创造财富与上交国库利润的一部分，补贴的项目有：
一：职工的养老保险交费，企业补贴20％、纳入社保统筹资金账户，归所有交纳社保的公众所有；
二：下岗、失业的职工，享受失业保险的补贴，补贴的费用、是从企业和职工交纳的失业保险资金内支付的；
三：下岗、失业4050的企业职工，享受***提供的养老保险补贴、或者减免政策；
四：因病、天灾人祸、生活困难的下岗失业职工，可享受***提供的最低生活保障金、或者困难救助与生活补贴；
五：央企、部分大型国企的下岗与失业职工，凭养老保险的交费单据、到原企业可报销50％一80％的费用；
六：部分下岗、失业的职工，养老保险、医疗保险断交的年份及费用、退休时需要补交的、是他们的儿女及家人支助下补交的；
很多三农作者在网上把职工缴费投保的养老保险说成是有补贴的国家***性质、这本身说明一些三农作者不学法不懂法，社保法的规定已经明确了职工缴费投保的非***非补贴性质。
职工养老保险有补贴吗？
可以说有，也可以说没有，不同的人群参保，从不同的视角看缴费是不一样的。
有人单位的职工参保，个人只交8%，是企业交20%。从法律角度看是企业与职工共同缴费，不算不补贴。
但相对于灵活就业人员和全额缴费参保人的角度看，有用人单位职工的养老保险是有补贴的。因为灵活就业人员参加职工养老保险，既要缴纳个人账户的养老金，又要缴纳社会统筹基金，比企业职工要多缴费12%的保费。有用人单位企业的职工，只缴纳个人账户8%，20%的统筹基金由企业缴纳，个人不用交，就相当于用人单位给参保人补贴了统筹基金，只不过这出资不是以补贴的方式，而是缴费方式。
40、50的下岗职工和失业人员，参加职工养老保险，可以享受政政2--5年，相当于保费的70%补贴。
另外，法律規定的特殊人群也可获得相应***补贴。
总来说，正常职工参加养老保险缴费是没有补贴的。
职工养老保险的补贴有很多，让我们来列举一下。
第一，灵活就业人员社保补贴。
灵活就业人员补贴，主要是补贴给参保的灵活就业人员，一般是指就业困难人员，主要是4050大龄就业困难人员、残疾人等特殊群体。一年内未实现就业的[_a***_]也可以享受这一补贴。
补贴标准是由各地根据当地的促进就业资金情况自行设定，但是不得超过灵活就业人员个人负担部分的2/3。一般按照最低缴费基数来确定的。比如说青岛市目前是500元，如果个人缴费低于750元，只能按照2/3补贴。
第二，用人单位招用就业困难人员社保补贴。
单位招用就业困难人员补贴，跟灵活就业人员社保补贴类似，但是只补贴单位负担部分。
比如说，用人单位招用一名就业困难人员，国家会补贴单位承担的养老保险企业部分、医疗保险企业部分、工伤保险企业部分，职工个人部分不补贴。
其实国家设立这一补贴的目的，主要是为大家提供一份工作，有工作了自然就不能享受补贴了。国家把这份补贴给单位，主要是想让用人单位稳定住这个岗位，所以不补贴给个人。
其实大家也可以算一下，差不多单位负担社会保险部分也就相当于整体社会保险缴费水平的2/3~3/4左右，因此，相对于灵活就业人员社保补贴标准是差不多的。
今年由于***疫情的影响，国家推出了社会保险费的临时性减免政策。主要是中小微企业2~12月份三项社会保险费企业负担部分全部而减免。这三项社会保险费主要指的是人社部门主管的养老保险、工伤保险和失业保险。
医疗保险国家医保局给出的建议是减免50%，但是各地要根据医疗保险基金的情况自行确定。毕竟医疗保险基金关系着我们的住院享受待遇，而且是有个地级市自行统筹，各地差异较大，因此并没有统一的实施。
今年减免11个月的时间，实际上跟就业困难人员享受社会保险费补贴的时间不重复。但是有距离退休不足5年的灵活就业困难人员，仍然只能享受到退休为止，没有其他补贴补助。
第三，国家给予养老保险基金的补贴。
很多人以为我们养老保险，就是年轻人缴纳的保险费用与供养已经退休的老年人，跟国家没有多少关系，这可就想叉了。
按照社会保险法规定，当养老保险基金出现支付不足时，由***财政予以补贴。实际上2016年开始，黑龙江省养老保险基金已经累计结余，只有负的262亿元。要不是财政补贴，早已经发不出养老金来了。更何况每年还会实现养老保险基金的增长。
2019年我国养老保险基金收入52919亿元支出49228亿元，累计结余54623亿元。实际上，国家每年的养老保险基金都会给予大量的补贴，2017年达到了8004亿元。2019年中央本级补贴就超过了5600亿元。
全部社保基金来看，2019年财政补贴1.9万亿元，2020年财政补贴将达到2.1万亿元，大约占全部社保基金收入的1/3~1/4。
所以，社会保险的补贴还是有很多种的，有不同的用途，但是最主要的目的还是保障，大家的待遇合理稳定。是不是应该为国家点个赞呢？
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