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失业保险率,失业保险率1%

huangp1489huangp1489时间2024-07-09 19:44:08分类失业保险浏览19
导读:2021届毕业生破900万,40%毕业即失业?是贩卖焦虑还是真实写照?2021届毕业生破900万,40%毕业即失业?是贩卖焦虑还是真实写照?上大学越来越多,受苦人越来越少,不知道都注意到这个问题没有,前几年有部分娃娃们考不大学就行的打工,现在可好,好赖不干活,好赖学校总的上,知识上学不应苦力干活[捂脸]现在你想……...
  1. 2021届毕业生破900万,40%毕业即失业?是贩卖焦虑还是真实写照?

2021届毕业生破900万,40%毕业即失业?是贩卖焦虑还是真实写照?

大学越来越多,受苦人越来越少,不知道都注意到这个问题没有,前几年有部分娃娃们考不大学就行的打工,现在可好,好赖不干活,好赖学校总的上,知识上学不应苦力干活[捂脸]现在你想找个苦力干活的工人不好找,[捂脸]问题呀[捂脸][捂脸][大哭]

今年毕业生破900万?为什么会有这么多毕业生,这与近年来把办学当生意来做,当延缓就业一个措施有关。

因将进入应聘阶段,经过几个月才知道最终会有百分之多少毕业即失业,就是没有百分之四十,但是比例也不会少。

失业保险率,失业保险率1%
(图片来源网络,侵删)

实际上想通过扩招来延迟就业压力,不是理论上每年都有九百万人,而是只有一年是九百万,第二年开始只是累推迟,就没有延迟效果了。

大学毕业生不是多多益善,不是人人都是大学生就最好。因企业人员需求有高、中、低,如果都是大学生,那中低岗位就没有人应聘来做。

大学毕业生占比过高,就会造成一部分毕业生找不到工作

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第二:由于现在房价过高,买房买不起,租房租金高,工资低大学毕业生即使有岗位可应聘,也宁可失业而不愿工作。

而企业由于买房租地造成生产成本高,给毕业生工资过高企业也会亏钱。

现在就造成了企业招不到人,大学毕业生找不到工作的两难局面。

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只要还没有真正放弃炒房,使房价下跌到合理价格,这两难局面就不可能改观。

那大学毕业生只有一部分人就业,另外一部分人只能进入灵活就业队伍。并且这灵活就业队伍会逐年增加。

这种毕业即失业的焦虑情况,仍会长期存在,企业长期人员招不满的现象也会长期存在。

这与我们只顾一方面不顾另一方面;只顾一部门利益而牺牲另外部门利益,只顾眼前不顾长期有关。

判断一个决定一个措施正确与否。凡对大多数人有利,不仅短期也对长期有利,不仅对局部有利更应对全局有利。当局部利益影响全局利益时一定要以全局、长期、大多数人利益为重。

我们要辩证看问题,要以人民利益为先为重,要正确权衡利弊得失,不能因小失大。

这是一个系体工程,需要有大格局思维来调整

农民工为了培养自己孩子上大学,去城里当农民工。如今这些孩子大学毕业了,可能变成文化层次高点的农民工。去接替他爸妈的工作了。能不能接替到他爸妈的工作有的还很难说。

也不都是贩卖焦虑,前些年的扩招其实害了孩子们也害了家长,让很多不能达标的孩子也去上所谓的大学,结果是几年下来孩子也没学到啥真本事,家长花了不少钱,毕业了又没啥工作干,可不就失业了呗

大学生就业难,一直是社会关注的话题,尤其是近些年高校扩招,我国高等教育已经开始进入普及阶段,毕业人数逐年都在大幅增长,竞争更是越来越激烈,就业压力也越来越凸显。

尤其是2021年高校毕业生面临的就业形势会更严峻,一方面是受疫情影响,经历了2020年的疫情,在对未来市场环境预测不利的前提下,很多企业为了生存***用"断尾"的方式来求生,即***取裁员的方式来缓解成本压力。好些企业由于产能下滑开始缩减招工名额,据统计:截止3月16日,24365校园招聘面向2021年高校毕业生已举办25场专场招聘会,参与企业7.5万+,提供岗位256万+。而2020年2月28日,24365校园招聘启动一周,便巳推出200多万就业岗位,由此可见一斑;疫情影响还仅仅是一个方面,另一方面是去年待业的毕业生累积,加之今年高校毕业生人数的攀升(比去年增加35万之多),此外还有留学回国的学生在不断增加,据统计留学回国人数比去年增长了23.9%,造成大学毕业生就业难度持续增加。

据教育部发布的消息,2021年高校毕业生总数达到909万,比去年增加35万,创历史新高。面对如此庞大的就业人数,以及疫情对经济的影响,大学毕业生面临的就业形势确实会非常严峻,就业压力肯定比往年要大,这是客观事实。大学毕业生得有这方面的思想准备,调整好自己的心态,转变择业观念,调低就业的期望值,务实面对,更好地去适应当前的就业形势。

其实大学生就业难并不完全是社会的原因,个人原因也有一定关系。其实不少大学毕业生找不到工作,关键还是没能务实地面对就业形势,仍然放不下身段,"高不成、低不就",让不少大学生错失了许多就业机会。

随着社会经济的发展,人们生活水平的普遍提高,大学生的就业观也开始发生转变,已从"要找到一个饭碗",转变为"要抱上一个金饭碗″这样的"高期望″,因此就有了"慢就业"这样的想法。其实笔者还是觉得面对当前的就业形势,还是可以考虑先就业,后择业。

其实大学毕业生如果能够转变择业观,要找一份工作并非什么难事,只不过想找到一份自己好的工作确实不易。现在的就业市场仍然呈现一头冷,一头热的现象。好的企业、热门的岗位大家扎堆往里挤,传统的劳动密集型企业,脏苦累的岗位却少有人问津,由此出现了就业市场"想就业的人怨工作不好找,而企业又怨工人难招"的奇怪现象。

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