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广东省工伤保险待遇,广东省工伤保险缴费标准

huangp1489huangp1489时间2024-07-09 06:23:32分类工伤保险浏览20
导读:广州的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少?2021年广东工伤伤残长期待遇调整?2021年广东省伤残津贴调整方案?广东工伤9级赔偿多少钱?广东一次性就业补助金怎么计算?广州的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少?根据是2012年1月1日起施行的《广东省工伤保险条例》,不知道你工伤鉴定的的伤残等级,你……...
  1. 广州的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是多少?
  2. 2021年广东工伤伤残长期待遇调整?
  3. 2021年广东省伤残津贴调整方案?
  4. 广东工伤9级赔偿多少钱?
  5. 广东一次性就业补助金怎么计算?

广州一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金是多少?

根据是2012年1月1日起施行的《广东省工伤保险条例》,不知道你工伤鉴定的的伤残等级,你自己对照下面的规定吧: 一次性工伤医疗补助金,标准为:五级伤残为十个月的本人工资,六级伤残为八个月的本人工资;七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。

一次性伤残就业补助金,标准为:五级伤残为五十个月的本人工资,六级伤残为四十个月的本人工资;七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。按广东省的规定,本人平均缴费工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。2011年广州市职工月平均工资为4789元,4789X60%=2873.40元,你的工资800元低于2873.40元,按2873.40元和伤残等级相对应的月数计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2021年广东工伤伤残长期待遇调整

根据广东省人社厅发布的消息,2021年广东工伤伤残长期待遇将进行调整,具体调整方案尚未公布。但是可以预计,调整后的待遇将更加优厚,能够更好地保障工伤伤残人员的生活和权益。这也是广东省***为了提高工伤保险制度的公平性和可持续性而***取的重要措施之一。

2021年广东省伤残津贴调整方案?

9月7日记者从广东省人社厅获悉,该厅联合省财政厅发布《关于调整2021年度我省工伤保险长期待遇发放标准的通知》(以下简称《通知》),从2021年1月1日起统一调整全省工伤伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金发放标准。广东省根据部署,统一调整工伤保险三项长期待遇标准,平均增幅分别约达8.0%、9.6%、8.0%,平均调整额度位居全国前列。据悉,本年度调整提高的伤残津贴额将从2021年1月1日起予以补发,预计惠及全省工伤人员约3.23万人。

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(图片来源网络,侵删)

伤残津贴调整:定额涨355-430元 托底线提高至4138元

伤残津贴按照定额调整与适当倾斜相结合的办法进行调整。2020年12月31日前已享受一级至四级工伤伤残津贴且2021年1月1日后仍符合继续享受条件的人员,一级至四级伤残津贴分别每月加发430元、405元、380元、355元。经定额加发调整后,其伤残津贴仍低于“托底线”4138元/月的,按照4138元的标准发放;2021年内首次享受一级至四级伤残津贴人员也执行“托底线”标准。据此调整,预计调整后全省人月均伤残津贴约4803元,平均增加约377元。

广东工伤9级赔偿多少钱?

工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。看看广州九级工伤赔偿消息!工伤具体赔偿项目有哪些

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工伤具体赔偿项目

赔偿项目包含:医疗费误工费护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费营养费、鉴定费等。广州九级工伤赔偿的多少是按照***统计部门公布上一年度相关统计数据确定。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用

广东一次性就业补助金怎么计算?

广东一次性就业补助金计算如下:

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广东一次性伤残就业补助金的标准:按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。按本人工资为基数计发:五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月。一次性工伤医疗补助金。一次性医疗补助金是指职工因工受伤,被鉴定为伤残等级后,由工伤保险基金一次性支付的费用。《广东省工伤保险条例》第三条 工伤保险工作应当坚持预防、救治、补偿康复相结合的原则。 第四条用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故,减少职业病危害。

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