辞职了怎么领失业保险,辞职了怎么领失业保险金
huangp1489时间2024-07-09 05:40:24分类失业保险浏览20
员工离职后怎样办理失业金？
辞职后失业金的申请方式是解除合同后填写失业保险申领登记，到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记；准备个人资料进行办理，在当地社保中心提交个人资料后进行审核，合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。【法律依据】
根据《失业保险条例》第三条，国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。
县级以上地方各级人民***劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
交社保离职后可以领失业金吗？
《失业保险条例》第十四条，【失业保险金经取条件】具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年。
（二）非本人意愿中断就业的。
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间按照规定同时享受其他失业保险待遇。
非本人意愿中断就业是指劳动者依据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日通知用人单位解除劳动合同的情形外，其他原因解除劳动合同的都属于非本人意愿中断就业。
解除劳动合同后，劳动者要拿到用人单位的解除劳动合同证明，在一个月内到当地社保局登记，申请领取失业保险金，社保局审核通过后就可以领取失业保险金。
领取失业保险金的期限跟据本人缴纳失业保险的年限来确定，最长不超过二年。
在领取失业保险金期间再就业的、当兵的、移民的、***的、退休领取养老金的，停发失业保险金。
所以，缴社保后离职不能领取失业保险金，一般理解离职是指劳动者主动提出解除劳动合同，也就是劳动合同法第三十七条的提前三十事通知解除劳动合同。
如果劳动者以劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，则可以申请领取失业保险金。
在职缴纳失业保险满六个月或12个月才有资格领取失业金，地方性不同规定有差别！
能否领取失业金还有一个必须满足条件就是不是因为个人原因离职，需单位出具离职证明，如果个人原因离职将无法领取失业金！
2023主动离职怎么申请领失业补助金？
1、根据法规缴纳了失业保险，但是不满足领取失业金条件的人群是可以申领失业补助金的。比如有一些朋友的失业保险缴纳时间没有满一年，在这个时候就没有方法领取失业保险金，所以这个时候就可以去申领失业补助金。
2、还有一些人离职的原因是本人主动离职的，在这种情况也可以申请失业补助金，因为失业保险金的要求是非本人意愿离职，很明显就没有方法领取失业保险金，所以可以去领取失业补助金。
3、有一些朋友的失业保险金领取时间已经到期了，但是还没有找到新的工作，在这个时候也可以去申领失业补助金。
2022年主动离职失业金怎么领取？
无法领取。
失业金领取条件必须是非本人意愿离职，不能是主动离职，可以是单位辞退或者合同到期单位不再续签。也可以是个人身体原因不能继续参加工作。就是不能是个人主动离职。
可以申领一下失业补助金，失业补助金对离职原因没有要求。只要缴纳过职工社保，目前处于失业状态即可申领。
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