***生育家庭综合保险-***生育家庭综合保险是什么意思

1. 计生家庭综合保险购买后多久生效？
2. 二档社保有生育险和一档的有什么区别？
3. 综合保险能和社保能合并吗？
4. 计生意外险有交的必要吗？
5. 综合社保和普通社保区别？

计生家庭综合保险购买后多久生效？

计生家庭综合保险购买后，一般会在保险公司审核通过后生效，具体时间根据不同保险公司而异。通常情况下，保险公司会在一周内完成审核并发出保单。因此，购买后建议及时联系保险公司了解保单状态，以确保保险生效时间与自己的需求相符。同时，需要注意的是，在保险生效前，需要支付首期保费，否则保险将不会生效。

生育保险一般缴纳6个月到1年(以当地社保局下发的文件为准)，并符合计划生育相关规定即可享受生育保险报销。

生育保险交多久才会生效

生育保险一般缴纳1年即可享受生育保险报销。

生育保险报销条件

1、职工按标准缴纳生育保险;

2、职工缴纳生育保险一年以上，含一年;

3、生育保险报销符合***生育相关规定。

二档社保有生育险和一档的有什么区别？

不一样 一档是综合医疗，二档是住院医疗，三档是劳务工合作医疗 分别按照社平工资的100% 60% 40%上的社保 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定

综合保险能和社保能合并吗？

综合保险和社会保险是两类不同的保险，二者差别很大，是不可以合并的。我简单分析以下二者的差别。

一 首先是两个保险包含的险种不一样。

社会保险包含五项险种：基本养老保险 、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

综合保险只含有三项保险：工伤意外、住院医疗、养老补贴

二 缴费主体（由谁交钱）不同。

社保由国家、单位和个人共同承担缴费，综合保险由用工单位全额承担。

三 领取养老金的方式不同

社保养老保险金是必须累计缴费满15年，劳动者退休后由社保局按月发放给劳动者；

综合保险是用工单位每缴满一年保费，就给务工者发放一张老年生活补贴凭证，到退休年龄后，劳动者凭补贴凭证到商业保险公司一次性领取养老补贴。

四 社保开设独立的养老社保账户，记录参保者的社保缴费和养老保险发放情况；

综合保险不开设个人独立的养老社保账户，务工者的养老部分是按累积缴费满一年就领取一张凭证，待将来退休后一次性领取养老补贴。

五 社保可以跨地区转移，退休时城乡居民社保和城镇职工养老保险可以相互转化，而综合保险不能跨地区转移，退休后只能在参保地一次领取。

我个人认为，“综合保险”并不综合，应该是“社会保险”的补充。2019年1月1日社保费改为由税务机关[_a***_]，加大了社保费的征收力度，办理社保登记，为企业职工足额及时缴纳社保费用，是企业能持续经营下去的条件之一。我个人这种企业为外地务工人员购买的“综合保险”必将渐渐地失去它的吸引力，会慢慢退出保险市场。

计生意外险有交的必要吗？

计生意外险，全称“国寿***生育家庭意外伤害保险”是中国人寿与国家卫计委联合推出的政策性意外保险，具有保费低，保障的特，是目前保费最低的普惠型意外险。保障包含意外身故/伤残、医疗、疾病身故。每人每年交30元每份，每人每年最高可交5份。再通常操作中这类意外险没有严格的职业类别限制。所以计生险非常有必要买，最高可买5份。若保障不足可再加其它意外险。

很有必要

计生保险是国家计生协会倡导开展的生育关怀项目，能够有效规避计生家庭意外风险，减轻计生群众生活困难。相对普通商业险，计生家庭意外险更公益性。

计生家庭意外险，其实就是***生育家庭意外伤害保险，有别于与一般的商业保险，该保险最大的特点是一份保单保全家，具有交费低、保额高、保障人群范围广等优势。它以较低的保费，较全的保障和较高的保额，让利于***生育家庭，最大限度地维护***生育家庭的利益，增强***生育家庭抵御意外伤害的能力，并特别针对女性重大疾病加以保障，使他们在遇到困难时多一份支持、关心和帮助

综合社保和普通社保区别？

一、保险类型不相同;二、时间不相同;三、社保缴费基数不相同;四、报销比例不同;五、老年补贴发放不同。具体说明如下：

区别一、两者包含的保险类型不相同。

综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。所以社会保险要比综合保险要多失业保险、生育保险等。

区别二、两者缴纳费用的时间不相同。

综合保险费的缴纳以三个月为一个周期，每次应当缴纳三个月的综合保险费。社保是单位在办理好以后，每个月按照规定的缴费比例和基数进行缴纳，缴纳具体的时间由所在地社保缴纳时间为主。

区别三、两者社保缴费基数不相同。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

综合保险主要是用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60%。无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的60%。

区别四、以工伤保险为例，两者报销比例不同。

缴纳社保的职工上了工伤保险后，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

综合保险主要是用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤(或者意外伤害)保险待遇。工伤(或者意外伤害)保险金一次性支付。

区别五、两者老年补贴发放不同。

综合保险是连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。而社保主要按照职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

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