浙江工伤保险,浙江工伤保险缴费标准
浙江省工伤保险条例?
《浙江省工伤保险条例》是一部省级地方性法规,为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,促进社会和谐稳定。
《浙江省工伤保险条例》于2017年9月30日浙江省第十二届人大常务委员会第四十四次会议通过,共七章四十条,自2018年1月1日起施行。
条例目录
第一章:总则
第二章:工伤预防
第三章:工伤保险基金
第四章:工伤认定
第六章:工伤保险待遇
第七章:附则
浙江工伤保险条例?
条例的全称为《关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》。
发布机构:浙江省人力***和社会保障厅
***院修改后的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)已于2011年1月1日起施行。为进一步做好《条例》的贯彻实施工作,妥善衔接《条例》修改前后的相关政策规定,切实维护广大职工和用人单位的合法权益,结合本省实际,经省***同意
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2、医疗保险:单位,8%;个人,2%。
3、失业保险:单位,2%;个人,1%。
4、生育保险:单位,1%;个人,不交。
5、工伤保险:单位,1%;个人,不交。
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2、二级伤残补助金=当事人工资×25个月
3、三级伤残补助金=当事人工资×23个月
4、四级伤残补助金=当事人工资×21个月
5、五级伤残补助金=当事人工资×18个月
6、六级伤残补助金=当事人工资×16个月
嘉兴市工伤保险条例?
你好,嘉兴市工伤保险条例如下:
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,促进社会和谐稳定,根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本条例。
本省行政区域内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位(包括律师事务所、会计师事务所)、基金会等组织和有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)参加工伤保险,用人单位工作人员、职工、雇工(以下统称职工)享受工伤保险待遇,适用本条例。
以上内容仅供参考,具体条例内容可能会因嘉兴市的具体政策而有所不同。如果您想了解更多信息,建议查询嘉兴市人力***与社会保障局***或咨询当地社保局工作人员。
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