可以只买工伤保险吗,社保可以只买工伤保险吗
huangp1489时间2024-07-04 16:34:49分类工伤保险浏览19
工伤保险可以单独上吗？
根据中国的法律规定，工伤保险是由雇主为员工购买的一种社会保险，旨在保障员工在工作中发生意外伤害或职业病时的权益。因此，个人无法单独购买工伤保险，只能通过雇主来获得保障。这样可以确保员工在工作中受伤时能够得到及时的医疗和经济补偿。
在公司上班是否可以只买工伤保险。不买社会保险？
根据中国的相关法律规定，雇主应当为员工购买社会保险。因此，如果你在公司上班，雇主应当为你购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。工伤保险只是社会保险体系中的一种，它主要是为在工作期间因工作原因受到伤害或者患病的员工提供一定的保障，包括医疗、护理、康复等。
因此，作为员工，虽然只购买工伤保险可以为自己提供一定的保障，但是如果不购买其他社会保险，可能会影响到自己的社会保险***待遇。同时，如果雇主没有为员工购买全部的社会保险，可能面临法律风险和罚款等后果。
因此，作为员工，还是应当要求雇主为自己购买全部的社会保险，以便在需要时能够获得全面的保障。
不可以
1、依法缴纳社会保险费是法律强制性规定，企业也不能单独缴纳工伤保险一个险种，用人单位到社会保险机构办理社会保险登记之时，社会保险机构不会单独办理开征工伤保险。
2、据工伤保险条例规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
首先看地区，因为社保是地域规定，能否单独买工伤保险，就要看地方是否有相关政策！一般来说，社保参保的时候不能选择需要购买的险种，应该是各类险种一起参保的，如果单位只给你购买了工伤保险，那说明你所属区域有单独购买工伤保险的政策了！
不是。根据《劳动法》的有关规定，任何单位对其招聘员工应该购买“五险”，及“一金”，其中五险是必须要买的，如果没有给员工买，员工有权通过申请协商、行政诉讼、******等形式***。
在公司上班是否可以只买工伤保险。不买社会保险？
不可以。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
用人单位应当全部足额的给职工缴纳社会保险，不能只缴纳工伤和医疗保险。缴纳基本养老保险费是企业和员工的共同义务，养老保险又称老年保险，是指国家立法强制征集社会保险费，并形成养老基金，当劳动者退休后支付退休金，以保证其基本生活需要的社会保障制度，它是社会保障制度的最重要内容之一。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。扩展资料：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除[_a***_]证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
为什么有的公司可以只买工伤保险？
企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。 根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 实践中，有由用人单位没有完全参加五险的，主要是因为医疗保险和失业保险与基本养老保险、工伤保险、生育保险不再一个单位办理有关。只是参加工伤保险，社会保险机构不会办理。
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