养老保险什么时候交-养老保险什么时候交最合适
huangp1489时间2024-07-03 19:11:18分类养老保险浏览18
农村养老医疗保险什么时间交？
农村养老保险缴费的时间，这个问题也很简单，我来告诉你吧。农村养老保险一年缴纳一次。缴纳的档次可以自行选择，在我们这里有100元，200元，300元，400元等，各个档次都有。参保人可以自行选择缴费的档次。我们这里集中缴费期是每年的1月到4月，缴纳当年的。
参保费用操作很简单的，在手机微信这里有一个缴纳。养老保险的这个结链接入口，只要你点击一下手机，轻轻一点，微信支付就可以轻松的办理你的农村养老保险啦。
我国每年的农村医保缴费时间一般是在每年的9月1日—12月31日，所以今年缴纳2022年医保的时间也差不多是在9月1日—12月31日。但是大家要注意，并不是所有地方的缴纳时间都是一样的，所处的地区不同，缴纳的时间也各不相同，所以各位朋友要想缴纳医保的话，还是具体的去户籍所在地办事处进行咨询，但是一般都在9—12月这三个月内缴纳，一般当地的村委会会通知的，所以大家多多留意。
养老保险缴费是从什么时间开始的？
1986年开始在国企单位试行劳动合同制，1993年开始全部实行合同制
我们国家最早实行缴纳养老保险，是从1986年开始，在国企单位试行劳动合同制，实行缴纳养老保险，当时由固定工和合同制双轨运行。
到1993年，开始全部实行合同制，缴纳养老保险，逐步推广到其他各个企业，并且逐步扩大缴费覆盖面，陆续出台个体灵活就业养老保险和居民养老保险。
由于国家是实行先试点，再推广的政策，各个地区实行的时间是不一样的，有先有后。
如果是在职职工，从工作之日起，单位就应为其进行社保登记，并按照相关要求缴纳社保，除了养老保险、还有医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险；
由于职工社保是单位缴纳一部分、员工自己缴纳一部分，并且单位承担的费用是员工的2倍多，员工的缴费压力还小很多，等到社保缴纳累计满15年、职工到达法定退休年纪，便能享受相应的退休金待遇了；
而15年只是一个最低的年限，养老金待遇遵从“多缴多得、长缴长得”的原则，养老保险缴费时间越长，相应的待遇也会越高。
所以，对于在职职工来说，越早上班，社保交的越早，到退休时缴纳的时间可能就会越长，退休后领取的养老金也就可能越多。
如果是以个人身份参加职工养老保险或者居民养老保险，退休条件跟在职职工一样，需要满足两个因素：缴费年限和退休年纪；
由于缴纳养老保险的费用需要自己全部承担，从“缴费”方面来说，随着每年社平工资的上涨，同档次的缴费数额也是呈现上涨的趋势，越早缴费呢，交的钱就越少，通俗地说就是，早交便宜晚交贵；
其次也是从缴费年限来说，越早交，缴费的时间就可能越长，尽量避免到退休年纪时缴费年限不足的情况，虽然目前的政策是，很多地方都支持补缴，但补缴除了基本的缴费还有滞纳金，缴费成本就增多了。
企业职工什么时候开始交养老保险金？
谢邀简答：按照要求企业职工自从与企业签订劳动合同的次月起，企业就应该为职工建立养老保险缴费手册，并按照上年度社平工资为员工缴纳社保费。（不少于最低缴纳标准）
一、按照《劳动法》的规定：企业与员工建立劳动关系，无论是有固定期限，还是无固定期限，都要与员工签订劳动合同。合同内容包括：（1）劳动者的工作时间和内容；（2）工资待遇和作息时间；（3）劳动者的权利和义务；（4）社保费的缴纳；（5）双方应该承担的法律责任。
二、社保费的险种分为：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）工伤保险；（4）生育保险；（5）失业保险；以及住房[_a***_]。统称为“五险一金”。以上这些险种有企业承担的，也有个人承担的一小部分。（各险种个人应该承担的比例不再详细叙述）
三、有些企业在与职工签订劳动合同时，补充协议当中可能有试用期，请各位网友记住：（1）签订劳动合同年限，三个月不足一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同，一年以上三年以下的，试用期不得超过两个月。（3）三年以上有固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
谢谢悟空老师邀请。这个提问有些笼统，应该没有统一的答案，就笔者知道的试着分别解答下。
一、好像从九三年七月起，国有企业（当时私企很少吧）职工实现养老保险统筹，分别由企业和职工个人承担，职工个人交纳的列入个人帐户。
二、之后，交纳养老保险制度向全社会推广，演变成现在的五险二金，社保制度越发完善，人人参保变成可能。
三、大部分灵活就业人员，农民，因为全部社保是自已承担，因为困难的原因，大约只交纳养老保险和医保；很多规模小的私企，一般不会为员工交纳住房公积金的。与派遣公司签订用工合同但在国企上班的派遣员工也没有住房公积金待遇。
四、国企录用的员工一般有三个月的实习期，实习期满转为正式员工签订合同后即会为员工购买社保。至于私企等，笔者不大清楚。
企业从那年开始实行企业职工缴纳养老保险。
企业职工缴纳养老保险。应该是1992年下半年开始实行这一政策。这一政策印发后，各省在组织实施过程中参差不齐。有的省份执行很快到位，有的省份有点滞后。
另外，当时国有企业职工有全民所有制合同工，有全民所有制固定工。这个时侯只有合同制职工缴纳了养老保险。同时，还实行了合同制津贴。
供参考。
企业职工什么时侯开始交养老保险金？按照劳动合同法的相关规定，单位和职工订立劳动合同后，单位应与职工办理社保，包括五险一金，1，社会养老保险，2，社会医疗保险，3，职工工伤保险，4，职工失业保险，5，职工生肓保险，6，职工住房公积金。
社会养老保险是国家为了解决职工的养老保障，和单位订立劳动合同后单位应给职工缴纳养老保险，依据当地上年社平工资为基数，按照职工月工资的28%比例缴费，单位缴纳20%，个人缴纳8%，养老保险累计缴费最低达到15年，并且，达到国家法定退休年龄，男60周岁，女50周岁，女干部55周岁，就可办理退休手续，便可终身享受社会养老保障。
社会医疗保险是国家为了关心职工的身体健康，使职工随时发生医疗事故，可方便职工立即看病，就医，住院的医疗费用报销，国家对医疗保险缴费也规定了条件，男25年，女20年，达到法定退休年龄，便可终身享受社会医疗保障，
职工工保险是国家为了关心职工在单位工作范围内因意外事故造成职工严重伤害的保障。
职工失业保险是国家防止单位倒备失业后，解决职工的生活保障问题。
职工生育保险是国家为了关心和照顾女职工生育的一项***待遇，
住房公积金是国家为了关心职工的生活，解决职工买房的实际问题，给职工们享受的一份***待遇。
什么时候交养老保险最合适？
我是去年刚退休的。社保养老越早交到退休领的越多。这是大方向。具体要领的多，首先选城市，现阶段一线域市在岗工资高，养老金应该高。选好城市了选职业，公，检，法，文，教，卫。再说从多大年龄开始交养老保险，法律规定18周岁就可以交，若正在上学期间也可以自己交，所有交高档。问一下你想选择城市的社保部门是否可以办。等毕业了就报考上述职业，办接转手续，而后正常由单位工资扣养老保险至退休。这种方法是最合理的高工资。因为我同批的人就有不交的，交低档的，到了退休时发现自己当年交少了，想补办高档交费政策又不允许，后悔了。所以到一线域市选公务员工作这是最理想的，但也有国企的工资很高，退休金高的，建议是好的。
养老保险哪个年龄交最合适？
养老保险哪个时候交，很多时候都是由不得自己的。大家都知道，与单位存在劳动关系那么单位就必须为你缴纳社保，个人也必须参保，具有强制性。这个五险就是包括的养老保险。
所以，大学毕业开始上班之后就会开始缴纳养老保险。作为刚毕业的学生没有养老的意识，拿的工资又低，每个月扣几百块的社保费用，肯定还是觉得肉痛，心有不舍。可是这个也不是自己和公司能左右的，什么时候上班就开始交社保吧。
刚刚分析的是单位上班的人，参保养老保险最合适什么年龄。其实，最值得讨论的是，灵活就业人员什么时候参保最为合适?影响因素较多，意见也比较的不一样。
首先建议大家符合参保条件的时候及时的办理参保，也就是说越早参保越好。参保之后根据自己的经济条件 ，宽裕的时候就继续缴纳，紧张的时候就办理暂停。反正缴费年限都是累计计算，不存在什么影响。
早点儿参保，就算是中断的部分以后年龄稍长的时候还可以办理补缴中断部分。如果最后快退休的十五年的时候再去参保，少了一年最后都得延迟退休，向往前补缴都不符合条件。哪个时候有钱都不给你机会。
国家规定，只有养老保险缴费满15年，到退休年龄时才可以按月领取基本养老金。
而灵活就业人员养老保险缴费的多少，跟当地的社平工资和缴费档次，有非常密切的关系。
投保基数=上一年度社平工资×投保档次比例。
每月缴费=投保基数×缴费比例。
***设老王2018年40岁，如果他在2017年之前按照60％的基数交满15年（2003～2017），个人可能只需要缴费5.5万元。如果从2018年开始缴费满15年的话（2018～2032），可能需要缴费20多万。
之所以有这么大的差异，主要是由于在岗职工社平工资每年都在增长，增长速度大概是8～11％。
比如2003年的社平工资是1200元/月，2017年社平工资就已经达到5300元/月，而到2032年社平工资很可能达到16000元/月。
以上我们举例的情况，早交和晚交缴费金额相差近4倍，但是到2038年60岁退休时，计算养老金待遇都会以2037年的社平工资作为基础，二者相差主要在个人账户部分。
比如说早交够15年的，退休时能领养老金4万元/年，晚交的能领4.5万元/年。
以上都是根据历史数据进行的推算，可能有一些偏差。但是养老保险的基本原则——多缴多得、长缴多得是绝对正确的，早交够15年比晚交划算也是正确的。
你好！目前有相当一小部分人，对社会养老保险制度还不甚了解，于是出现了一些诸如要不要买、什么时候买，多大年龄买合算的问题，我在此真诚地告诉大家，不要再在多大年龄买，合不合算的问题上纠结，社会养老保险不但要买，而且要早买。为什么呢？
1、早买交钱就多，钱交的多以后回报就大，“多缴多得，长缴多得”。这是我国社保制度的一种激励机制，你缴费时间长，缴费金额大，与你退休后养老金是成正比例的。就拿我和一同年老庚为例，我们同一年参加工作，只因他在参加工作时，年龄填小了两岁，退休比我延迟了两年，多交了两年的钱，可现在他比我养老金每月就多出近200元。
2、早买早享受国家、***改革开放的成果和红利。大家都要知道我们无论参加那种社会保险，国家、***、单位都要给我们个人补贴。如企业职工基本养老保险，我们个人只缴8％，可单位要给我们缴20％。城乡居保，***也根据你缴费档次给予相应的补贴，少的一个档次补几十元，多的一个档次补贴几百元。如果你不参保，这些红利你就与你无缘了。
3、早买早放心，早买早稳定。社保不光是养老，还包括医疗、失业、生育、工伤、房屋公积金。就拿医保这一块来说，一旦生一场病，或生一场大病你怎么办？社会上因病致穷的例子还少吗？所以说早买早放心，早买早稳定。
4、保险费存入个人账户还有利悬收入。这个相当一部分人还不甚了解，你个人账户上的钱确是有利息，不过这个利息现在不能支取，要到退休时计入你退休金内与退休金一起发给你。
当然，如果你一定要考虑多大年龄买的话，我个人认为，男的不管那种社保45周岁，女职工35周岁；居保女性45岁开始买比较合适，如果这时候再不买，那你到法定退休年龄都无法退休了。
以上是个人观点，仅供参考，再见！
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