合肥失业保险-合肥失业保险金每月多少钱一个月
合肥五险个人每个月需要交多少钱?
五险一金一个月交多少钱计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险缴费基,它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。有上限和下限之分,具体数额根据各公司实际情况而定。 缴存比例如下: 养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%; 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹; 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%; 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费; 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费; 住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%。 实际操作中,每个单位计算的基数差很多。比例也有上限,下限。不近相同。
1、养老保险缴费比例合肥市社会养老保险单位缴20%;个人缴费比例为本人缴费工资的8%,由单位代扣。退休后养老金领取总额=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
2、医疗保险缴费比例合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例由8%调整为7%,个人缴费比例2%不变。
3、生育保险缴费比例合肥市城镇职工生育保险企业的缴费费率由0.8%调整为1.0%,职工无需缴纳。而国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率。
4、工伤保险缴费比例单位缴费费率由之前的0.5%下降至0.4%,职工个人不用承担费用。
5、失业保险缴费比例全市参保单位失业保险费率降至2%。即单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费,由单位从其工资中代扣代缴。目前合肥市失业保险仍按照这个比例缴纳。
6、公积金缴存比例按照惯例,合肥市每年7月1日都会调整住房公积金的缴存基数根据通知,合肥市凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位,一律予以规范调整,不得超过12%。扩展资料社会保险缴费基数的确定 1、缴费单位以本单位2016年度全部职工工资总额作为2017年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。 2、缴费个人以职工本人2016年度月平均工资收入作为2017年7月1日至2018年6月30日期间的社会保险缴费基数。2017年1月后新增参保人员(含断保再次缴费人员),不在本次缴费基数申报核定范围,其个人缴费基数按起薪工资额确定。3、同一缴费年度内,个人缴费基数一经核定原则上不再变更。缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入,不需要考虑2017年度缴费基数上下限。7月1日后,将由社保信息系统按照统计部门公布的全省上年度在岗职工月平均工资自动调整。 参考资料合肥市人力***和社会保障局—《关于开展2017年度社会保险缴费基数申报核定工作的通知》
请问我现在在合肥失业了,失业金,怎么办,去哪办,我以前拿过失业金?
1, 能不能领 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2, 领多少: 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。目前是819元/月 3,怎么领 符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除 劳动关系的[_a***_]、身份证、户口本、照片等向合肥市失业保险管理中心(政务区社保中心1楼)申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取(农村户籍的,有的地方是发放一次性失业金救助金)。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构。[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.tjhxfw.com/post/1913.html