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北京生育保险报销多少,北京生育保险报销多少钱

huangp1489huangp1489时间2024-06-30 03:52:33分类生育保险浏览19
导读:北京生育津贴报销标准2020?2021年社保最低标准生育险会有多少?北京生育津贴报销标准2020?1、2020年5月1日起,提高生育医疗费用待遇,包括产前检查、住院分娩和计划生育等手术项目。产前检查支付标准由每人1400提高至3000元;住院分娩顺产由3000元提高到5000元;剖宫产由4400元提高到5800……...
  1. 北京生育津贴报销标准2020?
  2. 2021年社保最低标准生育险会有多少?

北京生育津贴报销标准2020?

1、2020年5月1日起,提高生育医疗费待遇包括产前检查、住院分娩计划生育手术项目。产前检查支付标准由每人1400提高至3000元;住院分娩顺产由3000元提高到5000元;剖宫产由4400元提高到5800元;门诊人工流产手术项目支付标准由270元提高到770元。

  

  2、北京生育津贴以参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发

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(图片来源网络,侵删)

  

  3、生育津贴高于本人产***工资标准的单位不得克扣;生育津贴低于本人产***工资标准的,差额部分由用人单位补足。

  

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  4、对于参保职工分娩前连续缴费不足9个月的,生育津贴由用人单位支付;分娩前连续缴费不足9个月的,分娩之月后连续缴费满12个月的,生育津贴由生育保险基金予以支持。

  

  办理流程

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  1、参保人携带相关资料到就近的社会保险经办机构申请领取生育津贴业务。

  

  2、社保经办人员按要求受理相关业务,通过系统审核备案情况、缴费情况、纸质材料等,对于不满足条件的打印《业务办理告知单》,当面告知反馈给办事人员。

  

  3、对于符合受理条件的扫描上传相关纸质材料,形成电子档案

  

  4、工作人员填写、录入参保人员相关信息并生成生育拨付单据。

  

  5、科室负责人审核生育拨付信息,查看相关电子档案材料,审核通过的提交下一环节,即基金拨付人员,审核不通过的返还给前台受理工作人员,并告知原因。

  

  不过一般企业职工只要将有关资料提交给公司,公司人事会帮员工走完这些流程的。

  

  生育津贴实际计发数=所在单位上年度职工月生育保险平均缴费工资(元)÷30(天)×规定天数。

2021年社保最低标准生育险会有多少?

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 一、2021年社保生育险

  1.生育保险的主要功能是什么?其实体现在两个方面。第一个方面是生育保险可以享受生育期间手术的费用,所以可以通过我们的生育保险进行。正常报销的报销金额在3000元到5000元左右。

  2.生育险最大的新规就是生育险和医疗保险正式合并了,合并之后并不会对生育险的报销造成什么影响,主要就是简化了参保流程,也不会增加缴费的负担。生育险和医疗保险合并之后,产前检查费不再单独报销,可以和普通医疗费用一同报销,结算的标准和医保标准是一样的。另外产妇出院结算时也可以直接刷社保卡,从社保卡中扣除生育医疗费用。

  3.生育险和医疗险合并之后,职工基本医保的单位缴费比例为10.5%,个人缴纳的医保费率不变还是2%。此外,还有多地提高了医疗费用待遇。以北京为例,产前检查支付标准由每人1400提高至3000元;住院分娩由3000元提高至5000元;剖宫产为4400元提高至5800元;门诊人工流产手术由270元提高至770元。

  二、2021年生育津贴少吗

  1.生育津贴

  产妇津贴是指国家法律和法规为职业妇女因分娩而离职提供的生活费用。产***津贴的计算方法:产***津贴=该人[_a***_]支付的工资单位÷30(天)×产***天数。(注意:不同地区的***期天数不同,以每个地区为准。)

2021生孩子生育险报销标准包括医疗费用和***生育手续费用。报销比例不同的地区是有不同的规定的,一般是女方生育险可以报百分之七十五,男方生育险能报百分之五十,只能报其中一方。生育津贴的发放标准一般是单位上个年度的职工的每月的平均工资除以三十再乘以规定的***期的天数。

一次性生育补贴是流产四百元、顺产两千四百元以及难产和多胞胎生育四千元,只有女方的生育保险享受。

目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元,而社保各险种的缴费基数为:

职工基本养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%的比例进行缴纳。

个人最低缴费:3321.6*8%=265.73元

职工基本医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳。

个人最低缴费:3321.6*2%=66.43元

失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0.5%的比例进行缴纳。

个人最低缴费:3321.6*0.5%=16.61元

工伤保险:单位依照行业风险进行缴纳,个人不缴纳。

住房公积金:单位依照5%-12%的比例进行缴纳,个人同样依照5%-12%的比例进行缴纳,缴费基数下限为2010元。

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