机关事业单位失业保险-机关事业单位失业保险缴费比例
huangp1489时间2024-06-29 22:25:31分类失业保险浏览47
事业单位失业保险计提比例？
1、国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；
2、外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1．5%缴纳失业保险费；
3、职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数；
事业单位失业保险的缴费比例是多少？
事业单位失业保险也是按照失业保险局的要求来进行缴纳，而且失业保险也是国家强制性的保险，必须要进行缴纳。所以说事业单位失业保险的缴费比例是，单位缴费比例8%，个人缴费比例2%。
事业单位人员都要买失业吗？
失业保险是针对企业的。
党政机关、人大、政协和群团单位等等财政发放工资的机关团体单位，是不需要交纳失业保险的。事业单位，只有自收自支的单位才有失业保险，财政全额拨款的事业单位是没有失业保险的，财政差额拨款的事业单位既可以交失业保险又可以不交失业保险。
要，只要是事业单位都要缴纳失业保险，参照公务员管理的事业单位由于已经实行阳光工资，故和公务员一样无需缴纳事业保险和失业保险。另外，提醒楼主失业保险费是不能补缴的，只能从现在开始缴纳，在职工失业时，每缴满1年失业保险可以享受2个月的失业金待遇，最多可以享受24个月的失业金。现在的失业金标准是每月528元，以后根据物价上涨等因素省厅还会调整失业金标准。
事业单位失业保险缴费比例是多少？
我们根据《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
事业单位按全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费。
失业保险缴费比例是： 缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。 缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。 1999年，中国***颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。 享受失业保险待遇需要满足三方面的条件： 1、缴纳失业保险费满一年; 2、非因本人意愿中断就业; 3、已经办理失业登记并有求职要求。 失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。 失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金，失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。
事业单位正式编制不交失业保险吗？
机关事业单位人员分两种，一种是在编人员，一种是类似企业招聘的合同制人员，不占行政、事业编制。前者不需缴纳失业保险，后者单位需为其缴纳失业保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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