工伤保险支付,工伤保险支付范围

1. 具体工伤保险基金支付项目有哪些？
2. 工伤保险赔偿金是打个人还是公司？
3. 工伤保险待遇支付表怎么看？

具体工伤保险基金支付项目有哪些？

1、工伤保险基金支付的项目有：

（1）工伤医疗费用；

（2）因工伤残费用；

（3）因工死亡费用；

（4）劳动能力鉴定费；

（5）工伤康复费用；

（6）配置***器具费用；

（7）工伤预防费；

（8）工伤保险储备金；

（9）其他法律、法规规定应由工伤保险基金支付的费用。

2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（2）住院伙食补助费；

（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（4）安装配置伤残***器具所需费用；

（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（9）劳动能力鉴定费。

工伤保险赔偿金是打个人还是公司？

最终是给个人，但是在申请工伤赔偿金的过程中，如果是由公司去申请的就支付到公司账户（这种情况下，劳动者可以不离职）；如果是劳动者个人去申请的，那么赔偿金可以打到劳动者个人的账户，但是劳动者也必须出具离职证明等等材料。 　

普及一下：　根据《工伤保险条例》 　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。 针对工伤鉴定后赔偿金应该给谁的问题，这些内容做出了解释。

　　工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。

　　工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

　　工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。

工伤保险待遇支付表怎么看？

你好，要查看工伤保险待遇支付表，可以按照以下步骤进行：

1. 打开工伤保险待遇支付表。通常，工伤保险待遇支付表会由用人单位或保险公司提供给您。

2. 查看个人信息。在支付表上，您会找到您的个人信息，包括姓名、***号码、工伤保险参保日期等。

3. 查看支付明细。工伤保险待遇支付表上会列出您所享受的各项待遇，如工伤医疗费、工伤医疗期间工资待遇、工伤伤残津贴等。每一项待遇都会标明具体的金额或比例。

4. 查看支付时间和周期。支付表上会标明每一笔待遇的支付时间和支付周期，以便您了解待遇的发放情况。

5. 注意特殊说明。有时，支付表上可能会有一些特殊说明，如待遇调整、补发或扣除等情况。您需要仔细阅读并了解这些说明。

如果您对工伤保险待遇支付表有任何疑问或需要进一步的解释，建议您咨询您的用人单位人事部门或保险公司，他们会为您提供相关的帮助和解答。

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