养老保险断缴-养老保险断缴后再续交有什么影响

1. 养老保险断交了怎么办？
2. 养老保险断缴会重新累计吗？
3. 养老保险断交几天可不可以补交？

养老保险断交了怎么办？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，养老保险中断交费了该怎么办？养老保险中断缴费对于自己来说，就意味着累计缴费年限很有可能会减少。那么养老保险断交对于自己来说，实际上，如果是个人原因造成养老保险中断的情形，那么是不允许来补交的，尤其是从今年开始各个地区已经收紧了养老保险补交这样的政策，所以说在养老保险补交这样的问题上，那么个人原因造成的中断是不允许补交，只能够放弃中断的缴费年限了。

但是是由于企业单位造成社保中断的情形，那么企业单位是可以来进行补交的。因为企业单位是有责任和义务来给自己的员工缴纳相应的社保待遇。所以在劳动合同关系存续期间，那么作为企业单位来说，造成社保中断的情形，那么就要依法的来承担员工个人社保的交费，这个是没有任何问题的。

出现社保中断的情形，那么也要依法的来进行补交，当然在补交的过程中，很有可能会产生一笔滞纳金的费用，当然这个滞纳金的费用也应该完全由企业单位来承担，因为毕竟是由于企业单位的原因造成社保中断的情形出现的，所以说企业单位有责任来给你进行补交。

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养老中断之后可以续交，也就是允许断断续续的交。交够十五年即可，只不过以前在单位的时候，单位帮您交当地去年社会平均工资的20%，个人交8%。如果离开原单位现在自己交，就需要交全部的20%。

城镇户口的参保人员可以在断保3个月内，个人委托当地的市级人才服务中心或职业介绍服务中心代为缴纳。

扩展资料：

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

基数：

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的。

以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力***和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

养老保险断缴会重新累计吗？

这个问题是这样的，社保断缴后，如果是继续再缴的话，当然是要重新累计的，因为这当中断缴了。至于是不是补交那都要重新累计的。当然了，社保最好是不要断缴，最近有媒体上说，社保断缴不让补交了，只能续缴了，为今后延迟退休作准备了，作为个人，断缴的部分就只能是缺失了。

养老保险断缴会重新累计。你只要以前交过社保的，不管缴费几年，社保局里的系统数据里存有你缴费信息。只要你开如续缴事，它会给你累加以前你已缴费的年限。中间你断交的社保费，你补交起，也可以给你累加在你的缴费年限里。继续缴费吧！

养老保险出现断缴之后，并不会不算之前缴纳那部分重新计算，而是累计的，只要在你退休年龄到达之前，你缴满至少15年，这个是累计缴满15年的养老保险的话，你就可以正常办理退休手续，很多地区的养老保险是不允许补缴的，如果说你之前因为各种原因断脚了，那么，从新缴纳是会一起计算到相应的缴费年限当中的

养老保险断交几天可不可以补交？

可以。社保中断多久可以补交在法律上并未规定，社保断缴随时可以补缴，建议到当地的社会管理中心进行补交申请。

用人单位补交应当由单位出具书面申请，陈述补交的事实及理由，向所属社会保险经办机构申请办理补交手续。

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