男的生育保险怎么用-男的生育保险怎么用?

1. 男同性生育保险怎么用？
2. 关于五险一金，男士为什么需要购买生育险，怎么用？
3. 男的交生育险，在老婆生孩子时有什么用呢？

男同性生育保险怎么用？

目前，中国的男同性生育保险政策尚未出台，因此无法使用男同性生育保险。如果您是同性恋者，可以考虑通过其他途径获得生育保险，例如通过婚姻或领养等方式获得。此外，如果您是异性恋者，也可以通过婚姻或领养等方式获得生育保险。如果您需要了解更多关于生育保险的信息，建议您咨询当地的社保局或保险公司。

关于五险一金，男士为什么需要购买生育险，怎么用？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，因为我国《劳动合同法》规定。只要与单位员工签订劳动合同之日起30内就必须为其员工购买社保。这个社保就是包含五险的。这五险是捆绑的一起，不可分割的。

所以不论男女，这五险都是同时购买的。那么男性成员相应的也购买了这里头的一个生育保险。

男性成员购买生育保险，也可以做相应的报销。只不过男性的生育保险没有女性的生育保险那么多。因为女性在妊娠怀孕的这六个月当中可以有一定的补助。还有就是生育保险的一些几千块的补贴。当然，男性是没有这些的。

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男士购买生育险，是在去年才开始的，主要是男士能够照顾妻子。

除了国家单位，一般用人单位是不会考虑的。

劳动合同法，不是在每一个单位都能得到贯彻落实的。没有购买其五险一金的单位很多。没有住房公积金的单位也不少！

男士的生育保险，虽然能够帮助男士在妻子分娩期间照顾妻子，但是，不是国家单位，能不能享受是另一回事！

男的交生育险，在老婆生孩子时有什么用呢？

男职工交生育险主要有两个用途：

1、每一个男职工都能享受的用途：护理***津贴。《计划生育条例》等相关法规规定，每个男职工在老婆生孩子时可以享受15天的护理***。这期间由于不在公司工作，公司不承担期间的费用。为保障员工的基本生活，这部分费用从生育保险基金里面出。所以很多公司会在男职工休完产假后通知其提交相关资料，由公司办理护理***津贴的申请和发放。

2、若男职工的配偶未就业，主要是未交社保的，那么就可以享受另外一个用途：配偶生育医疗费用补贴（包含产前检查费、住院费、手术费和药费等）。一般产前检查费用约为800元，生产费用根据医院等级、顺产或剖宫产等生产方式不同划扣金额不同。如三甲医院顺产一般是2500元，剖宫产是3900元。

享受该项政策的前提是，男职工需要在老婆怀孕后及时到人力***部门进行备案，或者自己在支付宝上面绑定社保后自己进行生育就医登记（选择男职工未就业配偶生育登记）。登记成功后手机会收到短信通知，再去医院做检查的时候跟医院说已做生育就医登记，医院会从生育保险基金里面做相应的划扣。

男方交生育险，在女方生孩子时也是可以使用的，但报销比例很小，***如生孩子花费10000万左右，男方在出院时可以选择生育保险报销，一般只报销手术费和部分药品费用，可能一半都不到，女方除了生育保险报销外还有产***生育补贴，大概是半年工资补助。

男生育保险报销条件有：

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

(1)符合国家***生育政策规定和法定生育条件;

(2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含[_a***_]、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

(3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到***生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。

在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。

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