个体养老保险-个体养老保险缴费基数怎么填
个体工商户买养老保险与个人买养老保险哪个合算?
企业参保,需要参加的是社保五险,甚至有些地区要求参加的是五险一金。按照劳动法、劳动合同法、社会保险法规定,建立劳动关系必须要参加社保五险,社会保险费由单位和职工按照规定比例承担。如果单位要求职工承担全部社保费,这是违法的。
自己参保,一般只能以灵活就业人员参保的方式缴费,可以参加的只有基本养老保险和基本医疗保险。
另外,如果自己是个体工商户的话,可以以个体工商户雇工的名义参加社保五,险。灵活就业人员参加的养老保险,各地一般按照20%的优惠比例缴纳,而企业职工参加的养老保险是个人承担8%,单位承担16%。虽然每一项都没有超过20%,但是合计起来还是比20%高出4个百分点。如果按照3000元基数缴费,每月至少能够节省120元。
有人担心,缴费比例低、缴纳钱数少,养老金会不会低呢?我们可以看一下,养老金计算公式。基础养老金,主要跟缴费年限、社平工资、平均缴费指数三项因素相关。平均缴费指数,主要指的是缴费基数和当年上年度社会平均工资的的平均值,跟缴费基数有关,但是跟缴费比例无关。个人账户养老金,是按照缴费基数的8%划入个人账户的,退休年龄确定的计发月数也跟缴费比例无关,因此主要还是跟缴费基数和退休年龄相关。所以,养老保险主要跟缴费基数相关,跟国家的优惠比例还没有多少关系。
个体养老保险什么意思?
个体养老保险是养老险的一种,是指没有单位承担,完全由个人缴纳的的保险。
现在有很多人是没有单位给上养老保险,又没有稳定的收入,又不象农村还有土地,到老了怎么办?现在有个体养老保险,可是自己一年的费用太大了,对没有稳定收入的人来说,是多大的负担呀。有单位的人,单位给担一大部分,这没人给担呀,全是自己的。
个体户交养老保险可以一次交吗?
不可以,根据2019年4月份国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》,个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
根据《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。有关部门和各地***还有一些具体规定。但是总体来说,企业员工的缴费基数的确定与灵活就业人员不一样。
个体从业人员养老保险能开多少?
个人账户养老金:
=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
基础养老金:
=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注意:(公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
个体养老保险档次区别?
交的时候高档是低档的3倍,领的时候高档也是低档的3倍,交多得多,按正比例的。
高档20年和低档40年,由于交的钱高档是抵挡的3倍,而年数低档只是高挡的2倍,高档交的钱比抵挡多得多,当然是高档领的钱多。如果是高档15年和低档45年,就是低档45年领得多,因为利息多。
养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交
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