医保和养老保险可以分开交吗,灵活就业医保和养老保险可以分开交吗
huangp1489时间2024-06-25 21:35:53分类养老保险浏览18
事业单位养老保险和医疗保险是一起交的吗？
是的。
在行政事业单位的工作人员，他们的工资是由地方财政支付的，有完善的五险一金和生活***待遇。在发放工资时，按比例承担的养老保险和医疗保险的个人部分即从工资中扣除，与单位应承担部分一起缴纳至社保机构。与养老保险不同的是，缴纳医保后，医保帐户有按比例返还的医疗费用。
劳保和医疗可以分开交吗？
可以分开交
1、如果是属于灵活就业人员，参加灵活就业社保，由于是没有稳定的社保缴纳机构，都是个人自行选择缴纳的，有的地方是不允许灵活就业养老和医疗分开缴纳，有的地方又可以灵活就业养老和医疗分开缴纳，如郑州地区是可以单独缴纳养老，但是不能单独缴纳医疗。
2、如果是城乡居民社保，城乡居民养老和城乡居民医疗是可以分开缴纳的，可以单独参保，也可以都买上，也可以跟灵活就业社保组合投保。
3、如果是职工社保，由单位缴纳社保。根据规定，用人单位应当为其员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，员工正常受雇于用人单位期间，养老和医疗是不能分开交的，需要同时缴纳。
劳保和医疗是两个不同的社会保障项目，它们的作用和保障范围也不同。劳保主要是针对劳动者在工作中可能遭受的职业伤害和职业病进行保障，而医疗则是为了保障劳动者在生病或受伤时的医疗需求。
在中国，劳保和医疗都是强制性的社会保障项目，由***强制要求企业和个人参加。通常情况下，劳保和医疗是同时缴纳的，企业和个人需要分别缴纳一定的保险费，以获得相应的保障。但是，在一些特殊情况下，劳保和医疗也可以分开缴纳。
例如，一些自由职业者或个体经营者，可能只需要缴纳医疗保障，而不需要缴纳劳保。此外，一些企业可能只会为员工缴纳医保障，而不会为其缴纳劳保。
总的来说，劳保和医疗虽然都是社会保障项目，但是它们的作用和保障范围不同，可以根据个人需要进行选择和缴纳。但是需要注意的是，在一些情况下，分开缴纳可能会对保障有所影响，因此建议在缴纳前仔细了解相关政策和规定。
社保与医保能分开交吗？
友友们你们好，医保跟社保都是分开来交啊，不是一起交啊我是一个地地道道的农民，医保是头一年叫来，第二年用。社保是一年一年的交来，退休以后老了来用。
我们农民医保一年比一年多，最初的十块，现在交到了320元。现在农民的社保就是最低100块。一年。最高4000一年。交满15年以后要到退休年龄办退休，才能领到那个养老金。
根据国家规定，为职工缴纳社会是企业的义务。因此，如果是在职职工，企业应按规定为职工购买社保五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。所以单位给员工买社保，社保和医保是不能分开买的。
但如果是农村人员，可单独选择参加城乡居民基本医疗保险或者新农保。不过，需要提醒大家的是，对于个人来说，养老保险和医疗保险，能提供到很大的帮助，如果经济条件允许，建议两者都选择参加。
不可以。
医保和社保是不可以分开交的。医保是社保的一种。但是医保和社保中的其他保险，例如工伤保险、失业保险、生育保险等，可以分开交。至于缴纳的数额和期限则按照社保经办机构的有关规定来办理。
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体[_a***_]、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
社保局医保能分开交吗？我的回答是：首先要知道，社保和医保不是一回事儿，虽然他们同在一张社保卡内，但他们不是一个账户，而是在这个卡内分别有独立的账户。所以在缴费的时候就应该分清社保缴费和医保缴费的数额，这两者不能混为一谈，交到一个账户里。
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