生育保险谁交,生育保险谁交费

1. 企业怎么给员工交医疗和生育保险？
2. 生育保险是国家给还是公司给？
3. 领了生育津贴后单位社保谁来交？
4. 生育保险哪里买？怎么买？
5. 为什么男员工，跟五十岁以上的女员工，也必须交生育险？
6. 生育保险是个人缴纳还是企业缴纳，如何缴纳生育保险？

企业怎么给员工交医疗和生育保险？

好包含养老，医疗，失业，工伤，生育五险，如果你有工作单位，医疗险优单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳，个人不缴纳，个人也无法交纳医疗险和生育险是两种类型，也并不冲突，医疗险当然要交。先把医疗保险的报销政策告诉你们，医保分两个账户，个人账户体现在医保卡内的钱可以用来在定点药店买药，门诊用的支付和住院费用，个人自付部分的支付统筹账户有医保中心管理，参保人员发生复合当地医保报销的费用由统筹账户支付。

生育保险是国家给还是公司给？

生育津贴是国家发放的。生育期间，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除妇女其在生产期间发放工资的总额，但是剩余部分还是应该给到的。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。

生育保险是一种社会保险制度，旨在保障女性劳动者生育期间的权益。在中国，生育保险是由国家和企业共同承担的。具体来说，国家通过***机构负责制定相关政策和管理，提供资金补贴和监督；而企业则通过为员工缴纳生育保险费用来实施具体的保险***，包括提供生育津贴、产假工资等***。

因此，生育保险既有国家的参与和支持，又需要企业的配合和落实，共同保障女性劳动者的生育权益。

领了生育津贴后单位社保谁来交？

产***期间的社保由用人单位缴纳，其中个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。产***期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，劳动者应将个人部分交给单位。

产***期间因女职工无法到岗，建议单位提前与其约定个人部分的费用扣缴方式。

  领了生育津贴后单位的社保单位部分仍然由单位承担个人部分还是个人承担。劳动者在生育期间领取生育补贴，这是因为你缴纳过生育保险，所以在你生育期间能够领取生育津贴，那么在领取生育津贴期间，你的养老保险还是由单位继续给你缴纳，因为你是单位的职工，你并没有离职，所以单位仍然应该为你缴纳，至于个人部分由你个人承担，和你领取生育津贴之前是一样的。

生育保险哪里买？怎么买？

    这个保险是通过挂靠单位而购买的，一般个人名义是无法购买的。而企业由专门的人员负责员工的生育险的办理。一般只需交纳自己的身份证原件或者复印件即可。

    自己也可以以灵活就业人员的形式投保。但是这种以个人购买生育险是有条件限制的，其限制是养老保险和基本医疗保险要交齐。

为什么男员工，跟五十岁以上的女员工，也必须交生育险？

买保险是收钱的一种方式。如果只买不赔，那就赚大了。男人只管种，何险之有，哪位出来讲讲男人在生孩子方面有什么危险？当然男人的生育能力有的可持续到九十岁，所以收到六十岁肯定不合适。[_a***_]到五十岁绝经，少数人到五十五岁。所以应该收到五十五岁。

生育保险是个人缴纳还是企业缴纳，如何缴纳生育保险？

生育保险是国家通过立法，在女性劳动者因怀孕、分娩等暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。

一是生育津贴，二是生育医疗报销生育津贴由用人单位全额承担参保费用，个人不承担费用的。生育险必须上班由单位缴纳，个人无法缴纳。

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