养老保险中间断了几个月有影响吗,职工养老保险中间断了几个月有影响吗
huangp1489时间2024-06-23 18:16:56分类养老保险浏览45
五险一金中断几个月有没有事？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，五险一金中断几个月有没有事情，实际上五险一金的中断是经常发生的一件事情，尤其是频繁更换工作单位的人员，那么都会造成自己社保的一个中断情形，所以说这样的一件事情对于自身的影响实际上并不是很大。五险一金的中断对于养老保险和医疗保险来说，可能会有一定的影响。
因为只需要对于养老保险或者医疗保险才需要有一定的累计缴费年限。那么尤其是这个医疗保险，一般情况下医疗保险在中断缴费三个月以上，那么就会停止医保的一个报销待遇，这样的话就只能够再重新缴费，连续达到6个月以后才会恢复这个医保的报销待遇，所以说在这样的前提下，那么我们的医疗保险中断确实会产生一定的影响，但是这个影响作为年轻人来讲，几乎他可以忽略不计的。
养老保险如果发生中断，那么就意味着你的这个累计缴费年限相应的有所减少，但是对于仅仅只有几个月养老保险的缴费年限来讲，也是可以忽略不计的，因为几个月养老保险的中断缴费年限，影响退休金的待遇，可能多多少少会有一些，但是可以说也就是几十块钱的事情，所以也可以把它忽略不计。也就是说，五险一金中断是完全没有问题的。
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五险一金中断一个月的影响：
3、一金的话，如12个月内不***申请公积金***也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金***需在申请***时连续缴纳6个月。
1、养老保险
养老保险是按年限累计的，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
如果到退休年龄交养老保险不满15年，可以缴费至满15年，还是可以享受按月领取养老金的待遇;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、医疗保险
医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的，医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限就会清零。
医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。即使后来续交成功，也要再等半年之后，才能享受统筹基金支付的待遇。因为医保是现收现用，当月断缴，次月就不能报销医药费，员工看病就必须全部自费。
3、失业保险
失业保险一般人是不去领的，因为比较麻烦，如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。
4、生育保险
断交是不能享受生育保险的待遇的，因为生育保险一般是缴纳满12个月，并继续缴纳的人才能享受。
5、工伤保险
工伤保险是即交即用，断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的，在没有工作期间断交是没有任何影响的，但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。
6、住房公积金
公积金中断期间会影响申请公积金***，一般规定：连续缴纳6月或者1年才能申请公积金***。
五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
一金是指住房公积金。
如果你目前要买房的话，五险一金最好不要断，不能要买房可能没有购房资格；买车的话，一般跟社保没有太大关系，但是车辆上牌照一般需要当地的暂住证。
1、养老保险可以中断，只要累计缴满15年，到了退休年龄后就可以每个月领取退休金了。但是如果你想退休以后每个月多领一点退休金，你还是最好不要断交养老保险。
2、医疗保险无疑是这五险里面最麻烦的了，医疗保险最好不要中断。因为医疗保险断交3个月内的可以补交，但是超过三个月就不能补交了，只能重新参保，这段期间你就不能享受看病报销的待遇了，看病就医费用需要全部由你个人承担，然后等到你连续缴满6个月后才能再用医保报销。但是医疗保险中断缴费不会影响你的累计缴费年限，这个你可以不用担心。
3、生育保险断了后就享受不到生产期间的***待遇了。而且生育险以个人身份不能缴纳，只能是单位为你购买，而且断交后要再次连续缴满9个月或者12个月才能享受生育险的***，每个地区的规定不一样，看你们当地的政策。
4、工伤险影响不大，除非你是从事那种比较危险的工作。同样，工伤险也是以个人身份不能缴纳，只能是单位为你缴纳，工伤险如果断交了，重新缴纳后次月生效。
5、失业险影响也不大，同样也是个人身份不能缴纳，只能由单位缴纳，失业险断交了，需重新缴纳一年后生效。
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