养老保险从多少岁开始交,农村养老保险从多少岁开始交
huangp1489时间2024-06-23 16:14:31分类养老保险浏览25
事业单位从哪年开始交社保的？
我是一九七九年参加工作的事业单位合同工，到一九八七年招考转正。转正时补交七九至八七年社保个人部分很少，六百元。从八七年到现在一直没停交社保。本人不存在视同交费，属于中人，以后退休不知退休金怎么算？
事业单位在职人员都是从2014年10月份开始缴纳养老保险，像题主这种情况，已经工作30多年，只要符合以下条件就可以办理退休：
2014年10月之前的工作年限，可以认定为视同缴费年限；
我上述的描述，显然题主这种情况提前退休也不影响退休，因为已经符合退休条件，所以到法定退休年龄的时候，由单位提前一个月申请办理退休；
就像题主所说，从2014年到2018年才缴纳三年多养老保险，每个月可以领取多少退休金呢？
从2014年10月份起，事业单位养老保险制度并轨，但是现在属于平稳过渡期，企业事业单位人员退休，仍然是按着老办法计发退休金，所以跟缴费年限并没有关系；
让我们看一下过渡期的老办法，计发退休金办法如图所示：
现在使用的计发办法并没有体现缴费年限，这方面的优势；据相关文件规定，要到2024年会根据缴费年限能重新计发退休金；
现在退休的人员期待的就是补发部分退休金，尽早兑现，这也能解决一部分中人的生活保障；
最后总结：
不管我们按照哪一种计发办法计算退休金，我们都要保证身体健康，只有这样，我们才能领取更多的退休金；
对此大家有哪些不同的观点，欢迎在下方评论留言；
不明白的人不要装明白，我是黑龙江省直事业单位编制内人员，自1996年1月1日开始缴纳养老保险，比例是个人5%单位18%总额23%。至2014年10月1日国家事业单位养老保险并轨全国开始统一标准，个人8%单位20%总额28%，期间没有中断过。
事业单位从哪年开始交社保的？
在重庆市，事业单位开始统一参保是在2014年10月份开始的。
参保的范围就是1、按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关单位，事业单位及其编制内的工作人员。
2、未随主管部门在北京参保的中央驻重庆的机关事业单位及其编制内的工作人员。
缴费标准:
缴费基数为工作人员的个人工资，并按照社平工资60%_300%作为上下线。
缴费的比例就是用人单位缴纳20%，职工个人按照8%缴费。个人缴纳部分全部划入个人账户，统一计算利息。用于个人养老不得提前支取。
根据国务院国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，事业单位社保是从2014年10月1日开始缴纳，和企业社保全面并 轨 。单位和个人按比例缴纳社保。
但你以前的工作年限是视同缴费年限，全由国家买单，虽说只缴纳了3年的社保，你提前退休是不受影响的。你现在办理退休属事业单位的“中人”，2014年10月1日前退休的为“老人”、2014年10月1日参加工作的为“新人”。谓之：老人老办法、中人过度法、新人新办法。事业单位养老制度的改革，已开始同企业一样，为全民养老***、为实现社保统一迈了一大步。
事业单位养老制度的改革步入了新里程。
50岁的年龄开始缴纳社保还来得及吗？
五十岁缴纳社保，应该还不算很晚，我个人觉得还是可行的。
第一，退休政策的规定。
我国目前的退休政策，还是执行的《***院关于工人退休、退职的暂行办法》，即国发（1***8）104号文件，在新规定没有出台之前，这个文件一会沿用至今。根据该文件精神和其他相关的法律法规规定，男职工60周岁，女职工50周岁，女性灵活就业人员55周岁，作为法定的退休年龄，如果参加城乡居民养老保险的，男女都是60周岁才能办理基本养老金手续；还有一个条件就是必须参加社会养老保险，可以参加城镇职工养老保险，也可以参加城乡居民养老保险，缴费必须满15年，才符合待遇领取条件。
第二，50岁的人员怎样办理社保更划算。
50岁的人员，不管是男还是女，如果需要办理社保，有两种选择办法供参考。
一是办理城镇职工养老保险和城乡居民医疗保险。
如果办理城镇职工养老保险，缴费达到15年，需要在65岁才能办理养[_a***_]领取手续，虽然缴费比较高，但是缴满15年退休金可达1000元左右，加上国家连年上调，养老金也会不断水涨船高；医疗保险方面，由于城镇职工医疗保险缴费比较高，需要缴满20到25年，才能免费终身享受医保待遇，这对50岁以上的人来讲不划算，建议购买城乡居民医疗保险，随着年龄的增大，报销比例也不断提高，***用交一年享受一年的政策，缴费比较低，经济压力不大。
二是办理城乡居民养老保险和医疗保险。
城乡居民养老保险，对于50的人来讲，可以逐年缴费，也可以一次性补缴，缴满15年，达到60周岁，可以领取基本养老金。由于城镇乡居民***用的是国家补助和个人缴费相结合的方式，选择年缴费500元以上的，***每年补助60元，缴费越高补助也就越高，集体经济比较好的地方也有补助，但是这要看当地集体经济发展情况。***补助、集体补助、个人缴纳部分全部计入个人账户，缴费越高，养老金也就越高。对50岁以上的人员，建议按照当地公布的最高标准来缴纳或是一次性补缴，医疗保险按照当地公布的缴费标准来缴纳，到办理养老金领取手续，没也有几百元的养老金。
总之对于50岁的人来讲，办理职工养老保险，需要65岁才能领取基本养老金，如果办理城乡居民养老保险，可以在60岁领取基本养老金，还可以一次性补缴，医疗保险建议办理城乡居民医疗保险。
我们国家社保（也就是企业职工社会保险）中养老保险待遇的享受年龄是男六十女五十五周岁，且累计缴费满十五年；医疗保险待遇是临退休前连续缴费满十年。
你现在五十了，如果参保缴费的话，养老保险的享受年龄是六十五岁，也就是要延迟退休，似乎有点晚；不过医疗保险享受待遇的年龄刚合适。所以说，可以参加社保，自己按灵活就业人员参加养老保险和医疗保险，就是缴纳的费用较高。
鉴予这样的情况，建议你参加城乡居民养老保险，每年按最高档次三千元缴费，加上***缴费补贴和利息，到六十岁可以享受较高的养老保险待遇。同时，也参加城乡居民医疗保险，每年缴的费用低些，当然只能住院按比例报销，门诊不报销，比职工医保的待遇显得相对差些。
这得区分几种情况来考虑。
1.如果想参加职工基本保险，最低缴费得需要15年，现在一般不能一次性补缴，这得等到65岁才能按月领养老金。
根据颜开局大量数据和案例测算，个人参保基本养老保险，完全收回本金的时间一般是七八年。
因此，这种情况下，根据自己的身体状况和家族的平均寿命规律来考虑，如果领养老金10年以上就是比较划算的。而且这种社保的养老金水平高一点。
2.如果是参加城乡居民基本保险，可以缴费到60岁，一次性补缴够15年的，然后就开始每个月领取养老金了。
城乡居民社保的好处是个人永远不会吃亏，但是养老金水平比较低。
国家不仅补贴保险费，而且个人所交的钱全部记在个人账户上，并且会产生利息。参保人满60岁时，连本带利分139个月发给个人；同时国家还会每个月加发基础养老金，现在的水平最低在100元左右。
因此，参加城乡居民社保是可行的。如果经济实力强一点，为了将来养老金能高一点，建议按照最高标准缴费；如果经济实力一般，那就量力而行选择合适的缴费档次。
总之，总体上讲个人参加社保是不会吃亏的。因为，国家不可能从参保人身上赚钱，反而是每年都有几千上万亿的财政补贴给社保，用于各项社保支出。
社保基金是全体参保人的。不参加社保的只能拿到每个月百八十元的基础养老金，无法通过社保制度享受到国家发展成果。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，50岁的年龄开始缴纳社保，相对来说确实是晚了一些。因为作为女性来讲，50岁实际上都是办理退休的一个年龄了，可以按月领取基本养老金的待遇。当然如果说你现在开始参保也是完全可以的，因为毕竟从现在开始参保，那么至少能够让自己获得一份退休金的待遇。
如果说你永远不参保基本养老保险，那么也就是说自己一辈子，将不能够再获得这个基本养老金的待遇。50岁的人参保，作为男性来讲，他基本上就是在65岁退休了。因为男性的法定退休年龄是60周岁，你到了60多岁，你的这个法定累计参保年限只有10年，所以说是不具备退休条件。必须要延迟退休，逐年交费，累计交费年限达到时，15年才能够办理退休享受养老金的待遇。
如果作为女性来讲的话，是不用到65岁的年龄，大概是60岁的年龄就可以办理退休。因为社会保险法有这样一条规定，就是说自己在延迟5年退休之后累计缴费年限不足15年，那么这个时候是允许一次性补交完成15年的费用，所以说作为女性来***定退休年龄按照55岁来算，那么6岁就是延迟5年的一个年龄，那么这个时候就可以办理退休。
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