什么是灵活就业养老保险-什么是灵活就业养老保险怎么交

1. 灵活就业的养老保险包括失业险吗？
2. 灵活就业社保只有养老保险吗？
3. 个人可以买灵活就业养老保险吗？
4. 五险和灵活就业社保有什么区别？

灵活就业的养老保险包括失业险吗？

灵活就业人员社保只包含了养老保险和医疗保险，并不涉及到失业保险。另外，领取失业保险是有条件限制的，当事人属于灵活就业人员就不存在“非因本人意愿中断就业”的要求，自然不能申领失业金的。

　　《社会保险法》

　　第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

灵活就业社保只有养老保险吗？

不是的【1】可以只缴纳养老保险，不缴医保的钱。这种方式，每个月缴的钱最少，老了可以领退休金，但是没有医保，如若在哪天身体有患病或者受伤需要治疗，费用全额自费。

【2】养老保险+医疗保险10%。医保10%的意思是每月按你所在城市社会平均工资的10%计算扣费。扣掉的这10%，一部分返还到你的医保卡里，另一部分进入公共医药资金池，将来住院享受医保报销。

【3】养老保险+医疗保险5.5%。这部分医保的每个月扣费是按：社会月平均工资的5.5%+8元(大额医疗救助金)+10元(医疗门诊统筹金)，这部分医保的扣费，全部进入公共医药资金池，在未来如果你住院可以进行医保报销，但是每月没有返还到医保卡上的钱。

如果选择一起缴纳职工养老保险和职工医疗保险，那么，对于一些收入不是很稳定的灵活就业人员来说，缴费压力会非常大。

这个时候，有些灵活就业人员会放弃职工医疗保险，选择城乡居民医疗保险，一年交一次，费用比较低，也可以享受到国家的医疗保障。

不过，需要注意的是，一般情况下职工医保满足男性累计缴满25年，女性累计缴满20年（各地要求不一样，以当地政策为准），就可以在退休后终身享受职工医疗保险待遇，并且在报销比例上也高于城乡居民医疗保险。而城乡居民医疗保险，是需要按年缴费的，而且在报销的待遇上也不如职工医保。所以，一定要慎重选择需要缴纳的保险。

个人可以买灵活就业养老保险吗？

个人可以买灵活就业养老保险根据国家社保规定：

个人按灵活就业办法参保，需要满足两个条件才能退休领取养老金，一是达到法定退休年龄，即男性年满60周岁、女性年满55周岁；二是累计缴费年限满15年。此外，灵活就业人员在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳以个人意愿为主。

根据规定，参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁，累计缴费年限满15年的，可以按月领取养老金。也就是说，个人按灵活就业办法参保，需要满足两个条件才能退休领取养老金，一是达到法定退休年龄，即男性年满60周岁、女性年满55周岁；二是累计缴费年限满15年。

若灵活就业人员缴费年限已满15年，满足了关于累计缴费年限的要求，但还没有达到法定退休年龄，那么还不能退休领取养老金，需要等达到法定退休年龄，才可以申请按月领取养老金。

那么，灵活就业人员未达到法定退休年龄，缴费年限已满15年，是否还要继续参加养老保险呢？

与单位在职职工必须依法缴纳养老保险费不同，灵活就业人员是否缴纳没有强制规定。《社会保险法》明确了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。也就是说，灵活就业人员在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年的，是否继续缴纳以个人意愿为主。

温馨提示

目前的城镇职工养老待遇水平的高低与本人缴费时间、缴费基数直接相关，缴费基数高、缴费时间长，则养老待遇水平相对就高。另外每年养老金增长水平，也与缴费年限进行了挂钩，按照缴费时间的长短来确定养老金的部分增长水平。简单说，就是“多缴多得，长缴多得”。

灵活就业人员如果缴费满15年后，继续缴纳养老保险费，退休后，与只缴费15年相比，养老待遇将更高哦。

五险和灵活就业社保有什么区别？

二者有很大区别的。

企业所缴纳的职工社保五险，职工个人承担部分由企业[_a***_]代缴，社会统筹部分由企业来承担的。

灵活就业的社保只包含两种保险，养老保险和医疗保险，而且个人部分与社会统筹部分都由个人来承担缴纳。

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