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失业保险是什么意思-失业保险是什么意思啊

huangp1489huangp1489时间2024-05-05 15:56:04分类失业保险浏览56
导读:失业保险金处于参保状态怎么回事?失业后失业金怎么领取,会对以后工作有什么影响?失业保险金处于参保状态怎么回事?失业保险金处于参保状态,代表是你正常交付了失业保险。以前呢我们通过平台可能能查询到我们交付失业保险金的的状态与金额和时间。现在呢平台几乎查到的只是一个参保状态,各个省份地区的平台展现功能不一样,有的还是……...
  1. 失业保险金处于参保状态怎么回事?
  2. 失业后失业金怎么领取,会对以后工作有什么影响?

失业保险金处于参保状态怎么回事?

失业保险金处于参保状态,代表是你正常交付了失业保险。以前呢我们通过平台可能查询到我们交付失业保险金的的状态与金额时间。现在呢平台几乎查到的只是一个参保状态,各个省份地区的平台展现功能不一样,有的还是可以看到的。处于参保状态就代表你没有断交

失业后失业金怎么领取,会对以后工作什么影响

感谢邀请,感谢楼主的提问。

楼主您好,领取失业金的条件必须要符合以下两个条件,第一就是要因非本人意愿离开工作岗位,也就是说你不能够是自己主动辞职的,如果你是自己主动辞职的,那么这种情况是不具备领取失业金待遇的,第二个条件就是要缴纳失业保险达到一周年以上,因为只有你参保的失业保险才具备领取失业金的条件,所以说你要同时具备这两个条件才可以享受到失业金的待遇。

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当然无论你领取或者不领取失业金待遇,那么对于你今后参加工作是没有任何的影响的,也就是说你即使享受了失业金待遇,那么你该享受什么样的社保待遇,该享受什么样的一个工资待遇都不会受到任何的影响,只不过就是在失业金领取期间,如果你找到新的工作单位,并且新的工作单位给你交五险,那么这样你就会停止失业金领取待遇的一个资格。

所以说失业金的领取不会对今后的工作包括社保的交费产生任何的影响,但是会对你的这个在失业金领取过程中,如果你找到新的工作单位的话,会对您领取失业金会有一定的影响,因为这个时候如果你找到新的工作单位,那么就不能够继续的领取失业金待遇了。

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社保方面的政策楼上已经说了,我就不再重复,我只谈谈就业者领取失业保险金对今后职场的影响。

如果你领取失业保险金后再去找一份不是普工类型的工作,用工单位对这个岗位要求的是管理类,或者储备干部,或多或少会有影响,比如有另外一个人一起去参加面试,用人单位会更需要一个工作努力,奋力拼搏的人,领取失业金意味着你至少有一段时间是没有在职场,也会凸现出你竞争能力,竞争意识比较差,用人单位培养你的价值远不如没有领取失业金的,建议还是要谨慎

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

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楼主您好,失业以后的失业金怎么领取?会不会对以后的工作有什么影响呢?首先可以很明确的告诉你,领取失业金并不会对工作产生任何的影响,而且有的人在领取失业金的过程中,比如说实现了再就业,而且通过新的工作单位正常缴纳社保,那么这种情况下就会有一个问题,你的失业金就会停止发放,然后由工作单位给你正常去缴纳社保,所以说并不会对于你接下来的新工作产生任何的影响。

要说影响,仅仅只是会影响到你失业金的正常发放,一般情况下,每个人所领取到的失业金的期限也是有所不同的,有些人他可能最短,今年只能够领取三个月的失业金,但有些人可能领取24个月的失业金。这主要和自己的失业保险。缴费年限是有一定的关系,如果说你的失业保险累计年限在10周年以上,那么你就可以最长领取不超过24个月的失业金。总而言之,领取失业金是不会对自己将来的工作或者说找工作,或者说实现再就业产生任何的影响。

但实际上你能不能够享受失业金这一点还是非常重要的你除了要最基本交纳失业保险以外那么你还要具备另外一个前提条件就是要英菲本人意但实际上你能不能够享受失业金,这一点还是非常重要的,你除了要最基本缴纳失业保险以外,那么你还要具备另外一个前提条件,就是要因非本人意愿离开工作单位,这什么意思呢?就是不能你自己主动辞职,如果自己主动辞职造成的失业,是不能够享受到失业金的待遇,只有单位单方面解除你的劳动合同,那么并不是你个人原因所造成的,这种情况下,你才能够领取到失业金的待遇。

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我们都知道,如果非本人原因失业后,可以领取失业保险金。当然,就算是自己主动辞职的,有些地方也是可以领取失业补助金的。那么要怎么领取呢?领取条件是什么?如果领取了,对以后的工作有什么影响?

一、如何领取和失业保险相关的待遇?

1、如果是自己主动辞职。

***如是自己主动辞职,有一些城市是可以领取失业补助金的,有些地方则不行。这个基本上不需要什么证据,只要证明自己主动辞职了就行。

直接去社保部门申请即可,不过因为自己是主动辞职的,所以失业补助金要比失业保险金低不少,一般是低一半左右。

2、如果是非本人原因失业。

比如因为被公司开除、劳动合同到期公司不续签等等。这种情况下,就可以领取失业保险金。但领取这个的前提是离职证明上必须显示非员工本人原因,或者写明是辞退等等。具体包括这些:

劳动合同到期,公司提出不续签;公司提出协商解除劳动合同;被迫解除劳动合同;公司依法辞退员工;公司违法辞退员工。

这个时候,我们可以先去办失业登记,然后去领取失业保险金。一般额度是当地最低工资标准,或者最低工资标准的90%,具体看当地政策。

3、到底能够领取多少?

失业保险每累计缴满1年,我们可以领取1个月,累计缴费满4个月以上的部分,每半年就可以领取1个月,最高可以领取24个月。当然,这个是一个标准,实际上各地领取时,会有所不同。有的地方条件更宽松。

二、领取了失业保险待遇后,对以后的工作有什么影响?

正常来说没什么影响,但要注意以下几点。

1、在领取期间,由失业保险给你自动缴纳医疗保险,但养老保险则没有。只能需要你在户籍所在地,以个人名义缴纳。

2、在领取期间,其他公司是没办法给你缴纳养老保险的,所以你很难找到新工作,因为公司只要为你缴纳社保,就能知道你在领取失业金。

3、即便新公司不给你缴纳社保,或者你去异地就业,一旦被投诉,或者被查处,你是要退回领取的钱。

三、我们失业后到底要不要领?

这要结合我们实际情况来决定,毕竟这笔钱不是很多。

1、如果自己还年轻,失业后可以快速找到新工作,那建议不用领,可以在以后年龄大了再领取,毕竟失业保险是累计缴纳的,并不是你不领就失效。

2、如果你年龄大了,或者失业后短期内很难找到新工作,那么建议你可以领取,给自己做一个缓冲。

3、如果你失业后,不打算在找公司打工,而是自己做一些事情,比如送外卖、做生意,那么也可以领取额。

总的来说,失业保险相对于你工作的月工资来说,实在低很多,只能维持基本生活。所以但凡自己有办法,建议暂时先不要领取,浪费自己的拿足额工资的工作时间。

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