生育保险并入医疗保险,生育保险并入医疗保险,但仍属于独立的社会保险类型
huangp1489时间2024-06-21 22:16:36分类生育保险浏览46
- 生孩子的住院费能参加医保报销吗？不同的地方有什么规定？
- 事业单位生育险和医疗保险是一起报么？
- 生孩子医保报销吗？
- 廊坊医保含生育医疗吗？
- 我是城镇职工医保，2020年1月1日开始，生育保险和城镇职工医疗保险合并，有什么变化？
生孩子的住院费能参加医保报销吗？不同的地方有什么规定？
生孩子分几种情况:第一，有生育保险。有生育保险的，并且生孩子前连续缴纳生育保险满一年的，可以在生孩子时享受生育保险报销住院费用，而且生孩子后按月发放生育津贴，标准各地不一样，但政策大同小异。第二，没有生育保险，但是有医疗保险的。这种情况无论交的是职工医疗保险还是居民医疗保险，都可以直接把生孩子得住院费用作为医疗费按照相应的医疗保险报销标准进行报销，区别就是职工医疗保险的多，居民医疗报销的少。第三，个别地方现在在试点生育保险并入医疗保险，成为了医疗保险报销范围内的一种独立情形，单独制定报销政策，这个因地区而异。第四，女性没有生育险，其丈夫有生育险的，一些地方还能靠丈夫的生育险报销，只是报销额普遍不高。一般就这几种情况了。
事业单位生育险和医疗保险是一起报么？
不能一起报销。
医疗保险和生育险是两种不同的保险，它们的报销方式也是不同的。医疗保险可以报销参保人因患病或受伤所产生的医疗费用，包括门诊、住院、手术等。而生育险则主要用于支持女性在孕育期间所需要的医疗费用以及生育津贴等方面的开支。因此，一般情况下，医疗保险和生育险不可以一起报销。
生孩子医保报销吗？
生孩子医保报不报销，要看你是怎么缴的医保，如果是灵活就业，直接按病种报销即可，
如果是单位的，需要单位负责医保的人提前三个月以内去医保处盖章，住院有报销额度，徐州这边是直接减去几千块，然后社保中心会把你***期工资和一些补贴发到单位账号上。
生育险不光生孩子可以报销，还可以领取上万的津贴
1. 在生育前，缴纳生育津贴满足9个月或者生育后缴纳生育津贴满足12个月，可以领取90+30天的生育津贴，
一般在1-3万之间，跟你的社保基数，公司平均工资，老公的社保基数有关系
可以报销。我生孩子的时候所有的产检费和生产住院费都给报销了。剩余部分还用商业医疗保险都给报销了。感觉保险真是好东西。明年生小孩，今年才开始缴费么？你可以打当地的社保中心打电话咨询下，没给城市报销规定不太一样的。
我来说一下，生孩子医保当然是报销的啦。不过具体的报销比例是要根据自己的医疗保险类型和你的参保所在地来区分的，而且与你所生产的医院等级也是有关系的，说说我当时的情况吧。
先去参保所在地的医保中心盖章
我是城镇职工医保，住院后医院的医保处给了我一张表格让我先去参保所在地的医保中心申请生育盖个章，这个需要有计生部门的准生证明医保中心才给盖的。
生育前必须连续足额交纳医保满12个月
也就是说，你要生孩子了，但你必须是在此之前连续交纳够12个月的医保费，才能符合医保报销条件。
必须有准生证明
生孩子之前得去计划生育部门申请办理准生证，这样才能符合医保报销条件。
只保销正常生育的相关医疗费用
除了报销正常生孩子产生的费用，这其中还不包括一些自费项目和自费用药，这些自费的项目住院后医生通常会告知你，让你自己来选择用还是不用。还有就是象产检呀、保胎呀费用均不在医保报销行列。
记得我正式生孩子之前的半个月，因为胎儿宫内窘迫还住了3天的医院，这个费用是完全自理。
门槛费用各级医院不尽相同
医保报销前都是把门槛费去掉再报的，每一级医院的门槛费用不同，象三甲医院和二甲医院的门槛费来讲，肯定是等级高的三甲医生门槛费高一些。这就看你住在哪家医院了。
记得我是顺产，共花费了3000多元钱，不包括我住的单间病房费用和一些自费项目以及三甲医院的门槛费用1000元钱，报销了2000多吧，还是不错的！
我所知道的关于生孩子医保报销的情况也就是这些了，欢迎大家一起来探讨。
生育保险是社会保险的组成部分，参加生育保险可以生孩子住院时报销住院费用。那么没参加生育保险可以用医疗保险报销住院费用么？
咨询：我已经参加社会[_a***_]加医疗保险，没有交生育险，请问我下个月生孩子住院能报销吗？
解答：医疗保险和生育保险是社保中两个不同的险种，参加生育保险的，生育时才可享受有关报销待遇，未参加的不享受。
职工享受生育保险待遇，必须同时具备下列条件：
一、用人单位及其职工按照规定参加生育保险并履行缴费义务满6个月；
二、符合法定条件生育或者实施***生育避孕节育手术和复通手术的.
很多人都认为生孩子住院，医疗保险也可以报销，实际上是不可以的。医疗保险只有参保人因患病导致生病住院才给报销住院费用，所以群众应及时参保生育保险。
廊坊医保含生育医疗吗？
2021年1月开始，生育医疗并入廊坊医疗保险中，但是缴费基数是不变，个人缴纳2%，单位缴纳7%，其中单位缴纳部分包含1%的生育保险，2021年下半年开始，为减轻企业负担，单位部分由7%下调至6%，但是生育保险待遇不变。连续缴纳3个月职工保险可享受生育报销政策，实行定点医院出院直接结算，连续缴纳12个月医保，可享受生育津贴待遇。
我是城镇职工医保，2020年1月1日开始，生育保险和城镇职工医疗保险合并，有什么变化？
大体来说，没什么变化，也没什么影响
很多人可能关注的是，是不是两险合并之后“五险一金”就会变成“四险一金”？
其实并不是，合并并不是取消，只是将“生育保险”纳入“医疗保险”之中，生育保险还是存在的，这样做旨在优化管理，实现参保同步登记、基金合并运行、征缴管理一致、监督管理统一、经办服务一体化。
对职工缴费有什么影响？
毫无影响，因为生育保险原本就无须职工缴纳，一直都是由用人单位代缴代扣，而且根据《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》规定了，原有生育保险的待遇不会有变化，即使合并之后的叫缴费比例有所变化，对职工来说也并无影响。
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对于单位来说，按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率。
对于个人来说，依然不用缴纳生育保险费，只需要缴纳医保费，缴费比例不会有变化。两项保险合并实施后，职工所享受的生育保险待遇会并不会降低。国务院办公厅上述意见明确要求，确保职工生育期间的生育保险待遇不变。对于职工来说，参加职工基本医疗保险时同步参加生育保险，生育期间的生育保险待遇不变，不过生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。
陈金甫表示，原有的生育保险规定的生育保险待遇不变，只是在经办上改变了享受的渠道，但没有改变参保范围、没有改变生育保险设定的保障项目和支付水平。随着社会发展和经济的发展，生育保障只会越来越好，不会降低。
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楼主你好，我是城镇职工医疗保险2020年的1月1号开始生育保险和城镇职工医疗保险合并会有什么新的变化呢？这个问题可能很多人都是比较关心的，尤其是生小孩的一些女性职工是最为关心的，首先在这里我可以明确肯定一点的是，即便是我们的生育保险和城镇职工医疗保险合并之后，但是也绝对不会影响到我们生育保险的待遇。
只要是你通过企业单位正常的来交纳相应的五险，那么自己的生育保险都可以正常交费，并且在生小孩期间，只要能够保证12个月的连续参保缴费的时间规定，都可以享受到生育保险的报销，这一点是不会受到任何的影响的，虽然说合并到一起，但是我们本身生育保险都是单独列支的，所以说不会影响到我们生育保险的报销待遇。
要说有影响，主要是针对于灵活就业人群的影响，因为毕竟它通过职工医疗保险可以缴纳生育保险，所以说灵活就业人员本身它不能够交纳生育保险，那么这样一来的话，就可以缴纳职工医疗保险的基础上，可以附带交纳生育保险，所以说对于灵活就业的女性可以享受到生育保险的待遇了，这一点对他们来说是有一定的影响。
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楼主您好，城镇职工医疗保险从2020年1月1号开始，生育保险和城镇职工医疗保险合并以后会发生什么样的变化呢？对于我们缴费人员来说并不会发生任何的变化，因为缴费的比例包括我们所享受到报销的比例，都不会发生任何的变化，所以说对于我们个人而言是没有任何的变化，但是从这个社保部门来看，那么它和生育保险合并之后，相对来说生育保险是单独消费，实际上这个在收费的过程中相对是比较简便的。
对于灵活就业的个人来说，多多少少还是有一些影响，因为灵活就业的个人他可以去缴纳职工医疗保险，但是不能够去缴纳生育保险，所以说生育保险和职工医疗保险合并之后就同步可以享受到生育保险的待遇，比方说一些女性她比如说要生小孩，但是自己虽然说没有工作，但是按照灵活就业的形式依然是可以去缴纳这个职工医疗保险，那么就包括了生育保险，相对来说对于这部分人群来说，还是有一定好处的。
但是生育保险本身作为企业的在职职工来讲，它是不需要个人来承担相应的缴费金额，所以说全部的缴费金额基本上都是通过企业单位来承担的，那么对于我们个人来说几乎是没有任何影响，尤其是企业的在职职工或者说机关事业的在职职工来讲，那么是没有任何的影响。
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生育保险和城镇职工基本医疗保险合并实施，对于参保职工讲的话，主要体现在以下几个方面。
一就是体现在缴费基数和缴费比例，生育保险的缴费基数要靠在城镇职工基本医疗保险的基数，基本医疗保险单位的缴费比例是6%，生育保险的缴费比例是0.7%，两险合并实施以后，缴费比例就变成6.7%，就是6加0.7。
第二个不同就是医疗服务管理，原来生育保险的待遇支付实行的限额管理，而且也没有实行定点机构的管理，那么新的两险合并实施以后，生育保险要实行定点医疗服务管理，也就是说选择定点医疗机构过去生育，这是一个变化。
最大的变化就体现在生育职工的待遇上，新增了门诊统筹，就是产前检查这个待遇，原来是没有的，一个年度门诊待遇可以最高支付4000元，第二就体现在生育医疗费，由原来的顺产2000元提高到3000元，难产是3500元提高到4000元，也是按病种限额支付，流产、节育这方面的待遇，由原来的几档300元、500元、1000元，统一调高到1500元，这是主要的变化。 这次合并主要指城镇职工，城乡居民仍然是维持原来的政策待遇不变，只要他缴费够两年以上，可以限额给生育报销3000元钱。
两险合并实施需要一个过渡期，在过渡期内，呼和浩特市享受生育保险待遇的女职工或者男职工的津贴，还要按原来的申报方式享受待遇，第二是需要提醒，新的生育和基本医疗保险制度合并实施以后，设定一年的等待期，原来缴费够6个月，也就说设定半年，这次就调整设定一年，必须缴够一年以上才能享受生育保险待遇。
具体咨询可以拨打12333热线电话，还可以关注呼和浩特市医疗保障局的微信公众号。
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