工伤保险生效时间,工伤保险生效时间怎么算
huangp1489时间2024-06-21 16:18:30分类工伤保险浏览20
公司新招聘的员工，在参保工伤保险时，在入职的当天工伤保险能否生效？如果不能生效，发生工伤如何怎么办？
要看你单位和工伤保险中心有过协议没有，就是在一定的期间内，还没有入工伤保险的员工受工伤，可以马上报，并且可以生效，因为在比较偏远的地区，由于交通等因素，不能给新招员工及时报工伤保险，就可以有这个协议的。
如果没有这方面的协议，那么就根据《工伤保险条例》第六十条 “用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”来进行操作。
补充：你所问的那个协议，我们单位就和劳动部门有，是由我们人资部门的领导去和劳动部门交涉达成的协议，你们也可以去试试啊，过程不是千篇一律的，自己去做了才知道呀。 如果没有政策支持的话谁敢来搞这个协议啊，再说工伤保险公司又不是傻子，是吧？
社保办好后多久生效？
1、养老、失业保险 通常情况下社保养老和失业保险都是当月办理，次月扣费生效。也就是说如果你10月份去办理，则11月份扣费后生效。
2、医疗保险 医疗保险购买后并不能马上使用，需要等一段时间，这个期限各地可能不一样，有的6个月，有的3个月。比如说东莞，社保办理好以后，领取并激活社保卡，需要连续缴费三个月以后才能在门诊刷卡使用。
3、工伤保险 如果是企业办理社保，购买了工伤保险，则是办理好以后当月就有效，也就是说10月份购买了社保（含工伤保险），那么10月份有发生工伤的话就可以办理报销。
4、生育保险 连续缴纳社保12个月以上（中途无间断）就可以使用生育保险，就是能报销你或你的爱人生宝宝住院产生的费用和享受生育津贴了。报销比例津贴的数额每个城市有所不同，具体可咨询当地的社保局。
一般都是当月买,次月就会生效,但具体还是根据缴纳情况来定:
1、有单位的：
单位缴纳,缴纳之后会在次月的15号生效,意味着大家可以进行报销;
2、没有单位：
需要自己缴纳情况，因为是自己缴纳，但因为之前交过又停交后（辞职后单位提交社保），超过三个月，会有六个月的等待期，也就是说交了之后，要等六个月才能生效使用，进行报销。
每月四险申报期限？
四险就是是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。
一般企业是在每月的上半个月申报，而扣款的时间则是下半个月。
社保的缴费人不能逾期申报或者缴纳社保，否则要在限期内缴纳、不足，或者要支付相应的滞纳金。
正常单位的社会保险申报应在每月1-15日内在网上操作，如上月正常全员申报的，批处理系统会在16-25日内自动申报并且扣费。
请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下： 每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。 社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。 社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会[_a***_]制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
伤残鉴定恢复期多长？
伤残鉴定是存在一定期限的。
如果是工伤鉴定，应该在认定为工伤之后两年内进行劳动能力鉴定的。
依据《劳动能力鉴定管理办法》
第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效***明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
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