补充养老保险是什么,补充养老保险是什么意思
huangp1489时间2024-06-20 22:51:33分类养老保险浏览55
什么是补存养老保险？
补充养老保险是指在全省统一的城乡居民养老保险制度基础上，并行建立的标准适度、能兜住底、可承受、可持续的补充养老保险制度。
只要是参加了省城乡居民养老保险的人员，都可以在基本养老保险关系所在地参加补充养老保险。
一般情况下，参加的城乡居民，在年满65周岁，累计缴费满15年，且已享受城乡居民基本保险待遇的，可以按月领取补充养老保险待遇。
什么是企业补充养老保险？
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种***性的养老保险。
它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。
补充养老保险和灵活就业保险区别？
补充养老保险是在职职工社保的补充，灵活就业保险是灵活就业者唯一的社保。
企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外，根据自身的经济实力，在履行了缴纳基本养老保险费义务之后，专门为本企业职工建立的附加保险。企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次，是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善。
什么是补充养老保险？
什么是补充养老保险？
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一,企业补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性。而是一项企业***制度，是企业人力***战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分，是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排，企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。
二,企业补充养老保险的责任主体是企业，是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度，企业或职工承担因实施企业补充养老保险产生的所有风险；国家或***作为政策制定者和监管者不直接干预企业补充养老保险的管理和基金运营，其主要职责是制定规则，依规监管。 三、建立补充养老保险的企业必须依法参加了养老保险并履行缴费义务；必须具有相应的经济负担能力，必须已建立完善的集体协商机制。
城乡基本养老与补充养老保险区别？
1、基本养老保险实行的是社会统筹与个人账户相结合的方式，国家强制企业和劳动者参加，资金由国家、企业与个人三方共同负担，不足部分国家承担最后支付责任；不冲养老保险则***用自愿原则，国家给予税收政策支持，实行个人账户管理和市场化运作方式。而补充养老保险则***用自愿原则，国家给予税收政策支持，实行个人账户管理和市场化运作方式。
2、在资金筹措方面，补充养老保险的资金筹措和运营具有自己的特点，一般不***取基本养老保险普遍实行的"现收现付"制，而***取基金积累方式，需要进行保障投资安全前提下的专业化的市场化投资。
3、补充养老保险的责任主体是企业，企业和职工承担因实施企业年金***产生的所有风险，国家和***作为政策的制定者和监管者不直接干预补充养老保险***的管理和基金运营。而基本养老保险是国家强制管理的，也是适龄在职人员所需购买的，一般包括在社会保险里。
（一）性质不同
基本养老保险是社会保险的一种，用人单位必须给职工上交基本养老保险，具有强制性；而补充养老保险既不是社会保险，也不是商业保险，不具有强制性和盈利性；
养老保险是基本额社会保障，缴存和基金的管理都是受***和国家干预的；而企业补充养老保险是一项企业***制度，是企业人力***战略重要组成部分，同时也是养老保险社会保障体系的重要部分，与养老保险、个人储蓄构成了完整的养老保险体系；
（二）缴存人员
养老保险是由国家、单位以及个人三个共同承担缴存，个人缴存额度很少，但最后所有权是归个人所有；补充养老保险只有企业缴费，职工不需要缴存任何费用，而职工享有个人所有的权利。
（三）缴费来源
养老保险缴存费是员工缴存的基本工资里进行扣除的；而补充养老保险的费用主要是企业自有基金、奖励与***基金，基本不能享受优惠政策；
（四）保险去向不同
基本养老保险基本是***投入到靠谱的基金、国债或是其他其他投资，进入2017年后，养老保险的最有望进入股票市场；而补充养老保险作为基金，只能存在银行、购买国债，不能进入市场化投资。
（五）缴存比例不同
养老保险缴存比例一般是员工工资的8%~10%进行缴存；补充养老保险的缴费水平为5%~8%以内。
（六）支付方式不同
养老保险支付是根据个人账户积累的，养老金的发放是个人账户基金进行支付的，每月发放标准是本人账户储蓄额除以120，就是发放的额度。如果个人账户基金发放完毕之后，每月的养老保险由社会统筹基金支付；补充养老保险全部实行积累制个人账户模式，根据职工的年龄、贡献大小因素等待遇***用费用确定型支付方式。
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