生育保险必须交吗,生育保险必须交吗现在

1. 事业单位人员退休还需要交生育缴费？
2. 生育保险是不是要一直交，比如报销了以后要交吗？
3. 生育保险男的需要缴纳吗？

事业单位人员退休还需要交生育缴费？

事业单位人员退休了，当然是不需要交生育保险缴费的。我国的城镇职工，不管是事业单位人员，还是机关或是企业人员，社保也就是五险一金都是在职期间按月按比例及时交费，法定退休后社保就自动终止了，也就是交费期满后，就不需要再继续缴费了。

生育保险主要用于个人产前检查，分娩生育费用的报销和领取生育津补贴，可见，事业单位退休人员当然是不需要再交缴费了。

生育保险是不是要一直交，比如报销了以后要交吗？

　　生育保险一直要交，报销了以后也要交。　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。　　我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。　　生育保险参保人群：　　凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。　　生育保险费用缴纳：　　用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

生育保险男的需要缴纳吗？

生育保险，男的也需要缴纳。但是，这种说法有歧义，感觉是职工负担了生育保险费用是的。

实际上并不是这样，生育保险和工伤保险全额由用人单位承担，职工不承担任何费用。

即使是享受生育保险待遇的职工，他们的待遇标准也是按照用人单位上年度平均缴费工资来计算，跟本人的消费指数的因素没有关系。

简单点来说，国家设计的生育保险是跟职工没有关系的。是一种强制性的对女职工的特殊保障。

从2019年开始，国家推动生育保险跟职工基本医疗保险合并，职工本人承担的费用仍然是缴费基数的2%。不会增加任何负担。

而且我国很多地区在征收企业负担部分医疗保险费时，是按照企业向税务申报的职工工资总额来缴纳，虽然职工每人的工资是里面的组成一部分，但是并不体现职工的个人部分了，有点像国家税务部门向企业征收的专项费用（税收）。

对于大家来讲实施生育保险和医疗保险合并，好处在于一系列灵活就业人员只缴纳医疗保险，在生育时就能够享受生育保险待遇。一般来说，相应缴纳的费用肯定比单独承担生育保险费要低一些，毕竟实现了风险分担原则。

所以，如果针对企业职工来说，职工不需要承担生育保险费用，男职工也一样。

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楼主您好，生育保险作为社保当中其中的一种保险，那么不论男性和女性都是要正常来进行参保。那么有些人可能想了男性又不生育，参加这个有什么用呢？实际上我们男性虽然说不生育，但是男性也要交这个生育保险，它主要的目的还是要给女性报销这个生育的一些费用，那么他的这个钱的费用都是从生育保险当中支出的，如果说男性不参保这个生育保险，那么就没有办法建立生育保险基金。

所以说男性是必须要参保的。而且这个个人是没有办法参保这个生育保险的，所以说都是企业行为来参保这个生育保险，而且生育保险是由企业单位来全额承担所有的一个缴费比例的，所以说对于员工个人来讲，那么是无需交纳任何费用的。

还有一个问题就是如果说女方没有生育保险，那么实际上是可以通过[_a***_]的这个生育保险来进行报销的，只不过报销的比例报销的额度，报销的费用相对于来说是较低的，但是确确实实也能够报销一部分钱，对于没有生育保险的女方来说也是有一定的好处的。

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楼主您好，生育保险无论男性女性都是需要正常参保的，生育保险是包含在五显当中的其中一种保险，所以说任何企业单位都要给自己的员工来购买这个生育保险，而且很多地区都规定5种保险需要同步购买，不可以选择其中的几种保险来购买。那么这样一来的话，生育保险也是一个强制购买的。他是不区分男性还是女性。

当然我们都知道作为男性来讲，是使用到生育保险的概率等于0。很多男性都纳闷，为什么要交这个生育保险呢？实际上也并不是完全等于0，因为如果说你的爱人没有生育保险，想要生小孩的话，那么也可以使用到，男方生育保险的一个报销的，只不过就是男方的这个生育保险他的生育津贴是没有的，也就是说女方在休产***期间是没有任何的生育津贴待遇的，除此以外几乎都是有相同的一个待遇标准报销比例。

所以说对于女方没有生育保险的，那么这个男方的生育保险也能够起到一定的作用。当然男***生育保险它是一个强制性的，任何企业单位的员工，是不能够选择交或者不交这个生育保险，而且对于生育保险来讲，都是由企业单位来全额承担所有的一个缴纳费用比例的，员工是无需承担任何费用的。

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