领生育保险-生育保险断交多久不能领生育保险
huangp1489时间2024-06-18 21:23:32分类生育保险浏览23
生育津贴怎么领取？
生小孩后，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。发放形式:1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付。
2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付。
3、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资。
1、需要产后3个月内把材料交女方单位人力***部。2、需要填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。
4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
我们河南这边都是到单位去领取，有个人在小程序上申报之后，审核成功了之后，直接打到单位的账户上，不过这样风险也是比较大的，有一些单位就一直扣着不发，也希望有关部门能够改变一下，最好是把生育津贴直接打到个人的账户上。
生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。
不过，无论那种方式，办理生育保险待遇报销都有时限的。关于如何领取问题，应咨询当地社保部门。
领取生育保险需要什么材料？
领取生育保险需要以下材料：
2、有效的身份证件；
4、户口本或者居住证。这些材料需要在指定的时间内提交给当地社保机构，经审核符合条件后即可领取生育津贴。各地区具体的材料要求可能会略有不同，建议咨询当地社保机构或者人力***部门。记得及时办理，以免错过申领时间。
申领生育保险时需提交以下材料：
一是生育保险待遇申报表;
二是本人***、结婚证、门诊病历原件、复印件或住院病历复印件及医疗费用原始凭据;
三是正常生育的，提交《计划生育服务手册》或《生育证》原件、复印件、新生儿出生医学证明或死亡医学证明;
四是施行***生育手术及生育并发症的，提交相关医学证明;
五是依法破产、关闭及注销企业中，享受失业保险金的女职工符合领取生育保险待遇条件的，提交《失业证》原件、复印件;
六是参加生育保险男职工的配偶无[_a***_]单位的，提交其所在单位的证明及配偶户籍所在地村(居)民委员会的证明，配偶是居民的，提交《失业证》原件、复印件;
七是职工本人银行结算户存折复印件。
生育津贴如何办理和领取？
1、生育登记：携带个人***、户口本、结婚证等材料，有单位的相关负责人办理就医登记，同时确定产检以及生产的医院。
2、准备相关材料：在生完小孩子之后，准备好独生子女证、就医登记表、出院小结、结婚证、户口本等相关材料。
3、申请领取：将相关材料提交到当地的社保局办理申请领取的手续;或者是直接将材料交给公司相关负责人，由公司出面办理领取的手续。
4、待遇发放：在符合发放条件的情况下，社保局会根据实际情况核定可发放的具体待遇，然后在一定时间内完成待遇的发放。
怀孕后，带户口本、结婚证、***等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
注意需要办理准生证。
生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。
生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结(盖公章)，结婚证、户口本、***等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。
生育保险中生育津贴实际是产***工资。
发放形式主要有三种：
1.单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付;
2.单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付;
3.外地户籍员工未能参加当地的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定(当地工资支付办法、女职工劳动保障条例等文件)支付女职工的产***工资; 因此生育津贴实际上就是产***的工资，不是可以重复领取的待遇。
未参加生育保险的职工，如果参加了社会医疗保险，在住院生育期间可以享受医疗保险待遇，由医疗保险统筹基金按比例承担由于生育产生的相关费用。
生育津贴多久能报下来：生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
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