企业养老保险缴费标准-个人企业养老保险缴费标准
huangp1489时间2024-06-17 19:05:51分类养老保险浏览48
企业四险缴纳标准？
四险一金缴费比例一般情况下养老险由单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗险单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤险单位缴纳0.5%；生育险单位缴纳0.8%；公积金根据企业实际情况确定缴纳比例。每个地区都不同，具体情况需要咨询当地劳动部门
“四险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的，而“一金”不是法定的。“四险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。
养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%。医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。失业保险：单位每月为你缴纳2%，你自己缴纳1%。工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴
2020年企业养老保险缴费标准？
养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按职工月平均工资的60%作为缴费基数计算缴费数额;高于职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数计算缴费数额。
商业养老保险缴费标准？
商业养老保险一年要交多少钱?对保险公司来说一般对养老保险的缴费有最低的限制，比如趸交，有一个最低的保费标准，如最低需要缴纳2000;而期缴也是一样有最低的限制，如每年缴纳800等。而对个人而言缴纳多少养老保险保费，要考虑到自身的收入情况，以及可用于保障的费用有多少。
一般来说，保费不应超过年收入的20%，而这个费用还需要在多种不同的保障之间进行合理的规划，如意外险、健康保险、寿险、养老保险等，用于保障的费用应在这多种保险中合理分配，保障才更加全面。
1、城镇职工养老保险缴费标准：
企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。
(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%;
(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
因新型农村社会养老保险缴费***取自主选择缴费、***补贴、个人多缴多得的原则，缴费标准便民查询应包含缴费档次、各档次***或集体补贴、参保年龄等要素，新农保基金由个人缴费、集体补助、***补贴构成。
在个人缴费方面，参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次。根据国家标准[_a***_]，详细内容按照各县市区规定而定在集体补助方面，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
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