生育保险如何领取-生育保险如何领取生育津贴

1. 女职工生育津贴和生育险怎么领？
2. 生育津贴怎么领取？
3. 怎么领取生育保险？

女职工生育津贴和生育险怎么领？

女职工生育津贴和生育险的领取需要在单位人事部门或社保办公室进行办理。生育津贴需要提供相关证明材料和申请表，如医院出具的生育证明、户口本、身份证等。

生育险的领取需要提供医疗保险卡、***、生育证明等材料，具体操作可咨询单位人事部门或社保办公室。

女职工生育津贴和生育险的领取方法根据不同地区的规定而有所不同。

一般来说，女职工需在孕期或生育后向所在单位的人事部门提出申请，提交相关证明材料，如医生开具的产检记录、生育证明等。

单位会按照规定的标准给予生育津贴，同时为女职工缴纳生育险。

如果女职工在自由职业或个体经营者身份下工作，需按照当地规定到社保机构或保险公司申请领取生育津贴和生育险。

生育津贴怎么领取？

生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。

不过，无论那种方式，办理生育保险待遇报销都有时限的。关于如何领取问题，应咨询当地社保部门。

生育津贴办理流程：

1、需要产后3个月内把材料交女方单位人力***部。2、需要填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。

3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。

4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费

生小孩后，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。发放形式:1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付。

2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付。

3、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资。

我们河南这边都是到单位去领取，有个人在小程序上申报之后，审核成功了之后，直接打到单位的账户上，不过这样风险也是比较大的，有一些单位就一直扣着不发，也希望有关部门能够改变一下，最好是把生育津贴直接打到个人的账户上。

怎么领取生育保险？

生育津贴的领取方式有两种，个人申领或者由所在用人单位代为办理。各个城市申领方式和所需材料存在一定的差异，需要注意的是各地的申领时限不同，具体方式和材料建议可向所在地人社部门咨询确认。

以上海为例，生育津贴的领取可由生(流)产的孕产妇本人通过“随申办”app线上办理（需登录系统完成身份认证，系统根据预留***号码、姓名进行预填），同时也保留了线下申请渠道，个人可线下向就近的街道(镇)社区事务受理服务中心办理。确保符合条件的孕产妇都能通过有效渠道，获得生育保险的待遇。

一、个人线上申领

因全国各省各地的线上办理系统开放进程有差异、申领经办APP不同，建议可向所在地人社部门咨询确认是否有官方申领经办***及小程序。

以上海为例，生(流)产的孕产妇本人通过随申办***及小程序系认证身份→搜索框输入“生育”，选择“生育保险待遇申领”→办理须知，点击“[_a***_]申请”→按照步骤填写信息→查询办理进度

需要注意的是，申请人需根据系统支持的银行列表，选择本人持有的实名制银行借记卡，并填写银行开户行及具体账号信息。根据生(流)产情形和地点拍照上传对应材料，有电子证照的材料可直接调用。

二、线下办理申领

生(流)产的孕产妇所在的用人单位登录所在地社保局***，通过“企业网上申报”系统进行申请，并确认已按照规定逐月支付职工生育津贴。在数据能匹配成功之后，将会进入审核流程，审核通过的即可获得生育津贴。由于各个地区的政策有所差别，生育保险报销的流程也会有所不同，具体请以当地社保局的最新咨询结果为准。

以上海为例，生(流)产的孕产妇可本人线下办理。女职工将申领所需材料递交街道社区→递交区医保中心审核→符合条件直接将金额转账至产妇银行卡

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