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养老保险领取计算方法-城乡居民养老保险领取计算方法

huangp1489huangp1489时间2024-06-14 13:00:03分类养老保险浏览28
导读:机关新人退休金怎么算的?机关新人退休金怎么算的?按照现有的养老金计算方式计算,机关单位的新人并没有特殊的优待。感谢邀请,我是碎月,机关新人退休金咋算?机关单位新人在2014年10月1日,机关单位实施养老金并轨之后,到2024年10月1日这10年的时间为过渡期,那所谓的机关单位新人就是说:在2014年10月1日之……...
  1. 机关新人退休金怎么算的?

机关新人退休金怎么算的?

按照现有的养老金计算方式计算,机关单位的新人并没有特殊的优待。

感谢邀请,我是碎月,机关新人退休金咋算?

机关单位新人

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(图片来源网络,侵删)

在2014年10月1日,机关单位实施老金并轨之后,到2024年10月1日这10年的时间为过渡期,那所谓的机关单位新人就是说:在2014年10月1日之后从事工作的,这些人在从事工作之后,就按照养老保险缴费标准缴费,缴费年限达到15年之后才可以享受养老金的待遇,养老金的计算也遵循着“长缴多得、多缴多得”的原则,与企业职工的养老金计算方式相同,并没有什么特殊的优待。

养老金待遇

作为机关单位新人,在退休之后,除了享受养老金待遇之外,还可以享有补充养老金的职业年金,职业年金是机关单位人员的一项补充养老金制度,缴费比例工资的12%,其中机关单位缴费8%,而个人只需缴纳4%就可以了,那这些资金全部都会划入到个人账户中,在机关单位人员退休之后,就可以按月领取或者一次性领取企业年金。

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这个问题就回答到这里,我是碎月,欢迎大家点击关注

很高兴回答您所提的问题。

您所问的是2024年10月1日以后退休的人员退休金咋算吧!如果养老金政策没有发生变化,仍按照目前的公式计算,其实退休金计算方法很简单。

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2024年10月1日后退休的新人的退休金由三部分组成,即退休金=基础养老金+个人账户养老金+职业年金。那么基础养老金、个人账户养老金和职业年金到底怎么计算呢?请继续看下面:

一,基础养老金=当地上年度社会平均工资×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,从公式中可以看出基础养老金与当地上年度社会平均工资、个人平均缴费指数、缴费年限成正比例关系,也就是说不同省份、不同缴费年限和不同个人平均缴费指数计算出来的基础养老金是不一样的。

二,个人账户养老金,就是个人在缴纳养老保险时,按照一定比例蓄存在个人账户上的余额总数除以领取养老金的月数(60岁退休139个月,55岁退休174个月,50退休195个月)。

三,职业年金,也就是存在个人账户上的职业年金余额总数除以领取的月数(60岁退休139个月,55岁退休174个月,50退休195个月)。

举个例子吧,老王到2024年10月1日后退休,退休年龄60周岁,他的平均缴费指数为1,当地上年度社平工资5000元,他的缴费年限30年,个人账户余额15万元,个人账户职业年金10万元,那么老王退休后能领到多少退休金呢?根据已知条件,他的基础养老金=5000×(1+1)÷2×30x1%=1500(元);他的个人账户养老金=150000÷139=1079.14(元);他的职业年金=100000÷139=719.42(元)。

所以,老王每月能领取的退休金=1500+1079.14+719.42=3298.56(元)。

以上是个人对这个问题的回答,希望能够帮助到您,如有不足,敬请赐教!

机关事业单位“新人”养老金的计算公式和机关事业单位养老金计算公式一样,由于没有视同缴费年限所以只是无过渡性养老金一项。

一、机关事业单位“中人”养老金计算公式:

1.)础养老金=退休上年月社会平均工资*(1+平均缴费指数)/2*缴费年限*0.01

2.)个人账户养老金=个人账户养老金/计发月数(50岁195,55岁170,60岁139)

3.)过渡性养老金=退休时上年月社会平均工资*视同缴费指数*视同缴费年限*0.012

4.)年金=个人年金账户总额/计发月数(50岁195,55岁170,60岁139)

二、机关事业单位“新人”比“中人”养老金公式少一项,缴费年限和平均指数相同是否將来养老金比“中人”少?

分析:

1.基础养老金:由于公式中“新人”和“中人”缴费年限和缴费指数数相同,只是“新人”退休上年社平工资高于“中人”所以计算此部分养老金“新人”要高。另外由于“中人”逐年在调整养老金,这就看调整速度能否赶上社平增速,一般是赶不上的,应该“新人”高些。

2.个人账户养老金,因为个人账户储存额是以公式计算:个人账户额=逐年社平*指数*缴费比例+利息累计得出。①“新人”比“中人”实缴年限多,多多少呢?多出的部分就是“中人”的视同年限(中人视同年限是没有个人账户额的)。②而且新人参加工作迟退休迟,公式中上年社平工资值高,所以新人个人账户养老金高很多。

3.“新人”企业年金每年的存儲比例、儲存方法、标准及计发方法和“中人”是一样的,由于改革工龄长存储年限长,年金储存额比“中人”要多很多倍,因此年金也会多很多。

4.“新人”虽然少一项过渡性养老金,但其它三项都比“中人”多,且后两项比“中人”多很多。

结论:机关事业“新人”养老金比“中人”养老金只会多不会少。(以后有机会给大家演算)

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