工伤保险转移,工伤保险转移需要什么手续

1. 工伤险可以转异地吗？
2. 工伤险可以转移异地吗？
3. 工伤认定后社保能不能转移？
4. 社保转到新公司对工伤赔偿有影响吗？

工伤险可以转异地吗？

可以。

工伤保险主要实行属地化的经办管理模式。统筹地区工伤保险行政部门、经办机构负责受理工伤认定申请或给付工伤保险待遇,设区市的劳动能力鉴定机构负责组织本辖区内的劳动能力初次鉴定、复查鉴定。为更好满足群众方便快捷的办事需求

工伤险可以转异地

1、工伤可以选择异地就医，但要在发生事故伤害后及时到发生工伤事故所在地的工伤保险经办机构办理工伤异地治疗申请手续。

2、经事故发生地的工伤保险经办机构审批同意后，即可到异地进行工伤治疗。未及时办理工伤异地治疗手续的，工伤保险经办经办机构不予报销工伤保险待遇产生的医疗费、交通费等相关费用。

在办理异地安置住院就医登记手续时，可在安置省(直辖市)内国家公布的跨省联网定点医疗机构范围内自行选定，原则上不超过三家、一年可变更二次。在办理异地就医备案手续时，应当在跨省异地定点医疗机构范围内自行选定就医地定点医疗机构。该人员自登记之日起，即可到选定的就医地定点机构就医。

不能。

办理社保转移需要带上有效期内的身份证及其复印件，新单位证明以及社保卡（必须写清缴款明细）。按照社保中心规定，在转移社保时，只能转移养老险和医疗险，其余失业险、工伤险、生育险是不能转移的。

工伤险可以转移异地吗？

工伤险可以转异地

1、工伤可以选择异地就医，但要在发生事故伤害后及时到发生工伤事故所在地的工伤保险经办机构办理工伤异地治疗申请手续。

2、经事故发生地的工伤保险经办机构审批同意后，即可到异地进行工伤治疗。未及时办理工伤异地治疗手续的，工伤保险经办经办机构不予报销工伤保险待遇产生的医疗费、交通费等相关费用。

在办理异地安置住院就医登记手续时，可在安置省(直辖市)内国家公布的跨省联网定点医疗机构范围内自行选定，原则上不超过三家、一年可变更二次。在办理异地就医备案手续时，应当在跨省异地定点医疗机构范围内自行选定就医地定点医疗机构。该人员自登记之日起，即可到选定的就医地定点机构就医。

工伤认定后社保能不能转移？

工伤认定后，社保不能转移。根据我国相关法律法规规定，工伤认定后，由工伤保险基金负责支付相关医疗费用和工伤赔偿金。而社会保险是用于员工在工作期间或者失业时的社会保障金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。工伤认定后，由工伤保险基金负责承担相关费用，而不是社保基金。因此，工伤认定后，社保不能转移，仍然由工伤保险基金负责支付相关费用。

工伤保险一般不能进行转移。如果劳动者找到了新的工作单位，则由新单位为其申报社保登记，并在新参保地的社保经办机构缴纳工伤保险费即可。职工个人不需要缴纳工伤保险费。

社保转到新公司对工伤赔偿有影响吗？

有不利影响的。 

用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力***和社会保障局申请工伤认定,无特殊情况逾期未提出申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 只有在用人单位逾期未提出工伤认定申请的情况下,工伤职工才能自行提出工伤认定申请。

 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提

基本上是没有影响的，如果你在一家公司缴纳了社保，突然换了公司，这家新公司就要按照自己公司的规定，给新员工续交养老保险、医疗保险、工伤保险等。只要一直在缴费，中间不能停留，对工伤赔偿是没有影响的。

不影响

劳动者社保转移的，是不影响工伤赔偿的。

工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月[_a***_]工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定。

解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

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