工伤保险分录,工伤保险分录怎么写的

1. 工人受伤报工伤保费汇到公司如何账务处理？
2. 工伤保险分录？
3. 公司员工受伤，工伤险的分录怎么做？
4. 工伤保险的账务处理？

工人受伤报工伤保费汇到公司如何账务处理？

工人受伤报工伤保费汇到公司后，应该按照会计准则进行账务处理。

首先，应该将收到的工伤保费作为公司的收入，记入贷方科目。

其次，根据员工受伤的情况，应该在负债科目中开立工伤赔付准备金账户。在赔付员工工伤费用时，应该将赔付款项从赔付准备金账户中支出，同时在贷方科目中计入该项支出。同时，需要注意及时进行账务核对，确保公司在账目上的准确性和合法性。

工伤保险分录？

员工发生工伤事故的会计分录

　　1、如果公司有为员工购买了工伤保险或者其他保险的情况：

　　发生工伤事故后，对于给职工垫付的医药费：

　　借：其他应收款——保险公司或社保

　　　　贷：库存现金/银行存款

　　保险公司或社保赔付公司垫付的药费时，对于全额赔付的：

　　借：银行存款/库存现金

　　　　贷：其他应收款——保险公司或社保

　　如果不是全额赔付的：

　　借：银行存款

　　　　管理费用/应付职工薪酬——福利费（公司负担部分）

　　　　贷：其他应收款——保险公司或社保

　　2、如果公司没有给员工上保险的，则需要全额报销员工的药费：

　　借：管理费用/应付职工薪酬——***费

　　　　贷：银行存款

　　注：如果是内资企业公司的，负担的药费一般计入“应付职工薪酬——***费”会计科目；如果是外资企业公司的，负担的药费计入“管理费用——***费”会计科目。

公司员工受伤，工伤险的分录怎么做？

只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。

分录借：管理费用-社会保险费-工伤保险贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险缴纳：

借：应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险贷：银行存款因工伤保险只是公司承担即可，故个人不用承担，所以没有必要通过其他应付款核算。是否可以解决您的问题？

工伤保险的账务处理？

企业计提工伤保险时，借记生产成本、制造费用、管理费用、销售费用科目，贷记应付职工薪酬科目。同时，借记应付职工薪酬科目，贷记应交税费科目。

交纳时，借记应交税费科目，贷记银行存款科目。

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