中国人寿5种养老保险-中国人寿5种养老保险哪款最好
huangp1489时间2024-06-11 08:44:13分类养老保险浏览54
中国人寿95年500元养老保险？
与其他保险产品不一样的是，国寿独生子女两全保险在被保险人生存期满所得的保险金可转为父母的养老保险金。养老金可以从父母年满55或60岁时，按月领取养老金直至父母身故。
当您投保了独生子女两全保险后，对子女的健康成长提供了经济保障。在保险期间，被保险人因意外事故及疾病身故或意外伤害致残，保险人将按规定付给全额或部分保险金。
中国人寿在一九九五年的时候缴纳的养老保险是五百元的话，那么每个月缴纳的基本就是差不多五十块钱左右了，这个缴纳的费用在九五年的时间还算是比较高的了，所以如果是从九五年开始在深圳缴纳的话，那么到二零二一已经缴纳了二十六年了，领取养老金每个月差不多两千五百元。
我今年55岁，想问一下:人寿保险买哪一种险种能养老呢？
养老的话，得看您打算什么时候开始养老，而且还得说明您想过什么样的养老生活，基本保障型还是品质生活型，这将决定投入有多大。
如果是基本保障型的话，那就去社保局问问，可以在退休前一次补足15的养老保险，退休后每月可以拿一笔退休费，保证基本生活所需。
如果是品质养老的话，那社保就不够了，得通过商保来实现了。但以您这个年龄来说，想要60岁退休的话，还想有品质，那投入就很大了，说实话，有这个投入的钱，也可以品质养老了。
一般用来储蓄养老钱的保险就是年金险，但年金险的收益需要时间效应才能实现，比如40岁开始存，连续存10年，然后到60岁或65岁退休时再慢慢领钱，利用的就是这个时间；现在您的年龄已经大了，再存钱的话只能短期之内交清，还要数额较大，才能在交完钱之后马上开始领取，怎么看都不是较为适合的方式。
个人建议：这里默认您手中是有一些钱的。
1、用手中的钱，配置一些意外险，防癌险，如果身体较健康的话，还可以多投入一些钱买些重疾险和医疗险。这些保险产品，可以保护你手里的钱，不至于将来得大病时都给医院送去，真到时候，别说品质养老了，估计连基本保障的钱都不一定能剩下了。
2、将余下的钱分成几部分，一部分买点国债，享受稳健收益（高于银行），一部分购买银行保本理财产品，收益略高于国债，一部分日常花销放到货币基金中，如果不喜欢风险，就不考虑基金、股票这类投资标的了。
这样规划，一来几份保险可以在自己生病时保住手中的钱不会损失，二来分散配置资金可以让手中的钱保值增值，如此都有利于养老的安排。
我更建议大家尽早开始储备养老金，社保中的养老保险只能让我们退休后活着，但不能让我们生活的更好，所以养老规划要趁早，通过年金保险、基金定投、合理配置资产等方式，利用时间效应和复利效应，为我们年老后积攒更多的养老经费，才能到年老到来时优哉游哉。
目前市场上很多家寿险公司已开始上架新款的养老年金产品，产品的形态都差不多！但建议去找一些中小型公司的产品，如：华夏，长城，天安等。因为它们的分红保险的红利较高，这样一来，你所累计投入的保费，在你领取养老金时，可增值到一个较理想的金额。特别不建议平安，国寿两家的产品，红利极低。
2023人寿新推那种养老保险？
有以下几种:(1)国-寿鸿禧年金保险(分红型)
该保险投保年龄为18至58周岁，缴费方式分为一次性趸交及5年、10年、20年交。
2.国-寿个人养老年金保险(分红型)
中国人寿个人养老年金保险(分红型)***用了“年金”形式来给付被保险人退休后的养老金
3.国-寿鸿寿年金保险(分红型)
(4)国-寿福禄满堂养老年金保险(分红型)
中国人寿养老保险最低缴费标准？
、中国人寿递增养老保险要交多少年
养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以[_a***_]享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
二、养老保险类型
基本养老保险
基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。
它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;
互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
企业补充养老保险
由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种***性的养老保险。
企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
个人储蓄性养老保险
职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。
实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。
商业养老保险
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。
这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养
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