工伤保险交多少-工伤保险交多少钱一个月

1. 工伤险缴费标准一个月多少钱？
2. 工伤保险的缴费比例是多少？
3. 社保工伤保险每月交3元十级工伤能陪多少钱？
4. 2020年工伤保险缴费比例？

工伤险缴费标准一个月多少钱？

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。员工办理工伤保险赔付比例是一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。不同的伤残等级，职工每月领取津贴的工伤赔付比例从基本工资的60%到90%不等。

一次性伤残补助金是按照月工资的倍数发放的，职工最高可以享受27个月的标准。

工伤保险的缴费比例是多少？

工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，一般分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右1。同时，通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此，不同单位不同行业在进行社会工伤保险交纳的时候，需要按照行业的标准来进行细化的交纳。

工伤保险的缴费比例由单位缴纳，比例控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。用人单位的初次缴费费率，按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病Σ害程度等因素，1-3年浮动1次。在行业基准费率的基础上，上下各浮动两档：上浮第一档到本行业基准费率的120%，上浮第二档到本行业基准费率的150%，下第二档到本行业基准费率的80%，下浮第二档到本行业基准费率的50%。

社保工伤保险每月交3元十级工伤能陪多少钱？

工伤保险由用人单位缴费，职工本人是不缴费的，工伤保险的费率是根据用人单位的行业特点，工伤发生的概率来确定的，容易发生工伤的行业，费率就高些，比如，建筑，煤矿，不***生工伤的行业，费率就低些，比如银行，商业等，一般按用人单位的工资总额0.5%到2.0之间。如果用人单位事故频率较高，还可以上浮，如果安全生产比较好，还可以下浮。

工伤的赔偿和缴纳工伤保险的费率，缴费金额是没有关系的，题主是工伤十级，按工伤保险条例规定，发给本人一次性伤残补助费为本人工资七个月。

这里的本人工资，是指本人伤前十二个月缴费工资。

如果本人提出解除合同，或者劳动合同到期，不再签定劳动合同的，还可以领取一次性医疗补助，由工伤保险承担，一次性就业补助，由用人单位承担，具体数额，由各省市自行确定。

此外，职工发生工伤，工伤保险还要承担医疗费，住院费，入院伙食补助费。停工留薪期间，生活不能自理的，单位还要承担护理费，当然，这个护理费，不是发给伤者本人的，是发给护理人员的，用人单位可以派本单位职工护理，也可以找护工护理，也可以由伤者近亲属护理，用人单位承担费用。

停工留薪期间的工资，由用人单位按月发给，原工资和***待遇不变。

如果发生转院到统筹地区以外的医院治疗，由工伤保险承担交通费，住宿费。

2020年工伤保险缴费比例？

工伤保险缴费比例是：社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为[_a***_]核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位***银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴数额外，还按规定加收滞纳金。

工伤保险

(一)征缴范围：

广州市所有企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体及与之建立劳动关系的人员。

在建筑施工和矿山行业工作的农村户口职工，在新参保和续保时，可以选择只参加工伤保险，暂不参加其他险种。

(二)征缴比例：

工伤保险基金由单位缴纳，个人不缴费。每年七月根据单位上年度工伤费用收支情况实行浮动费率制度。

注：

(1)收支率=单位当年发生的工伤保险费用/当年缴纳的工伤保险费;

(2)增减率：在现标准缴费率的基础上增减.

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